租房合同有签半年的，具体的租赁期限，承租人和出租人可以自行约定。但是约定的租赁期限最长不能超过二十年。...查看全文

法律解析： 租房合同约定租赁期限为半年，未超过二十年的最长租赁期限，是可以签的。只要签订该租房合同是出租人、承租人双方的真实意思表示，并且合同内容合法的，则该合同有效。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第七百零三条 租赁...查看全文

律师分析： 租房合同约定租赁期限为半年，未超过二十年的最长租赁期限，是可以签的。只要签订该租房合同是出租人、承租人双方的真实意思表示，并且合同内容合法的，则该合同有效。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第七百零三条 租赁...查看全文

律师解答： 如果租房合同明确写了租赁期限的话，双方都应当遵守，如果其中一方中途解除合同，都构成违约，应当支付违约金。如果双方协商一致，互相达成谅解，也可以不支付违约金而提前解除租赁合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

一、签劳动合同可以签半年嘛 签劳动合同可以签半年，根据《劳动合同法》第十九条规章，是可以签半年的固定期限劳动合同。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年...查看全文

租房合同签了一年住了半年不租了的押金不一定会退，应当根据具体情况而定。如果租赁合同约定退还押金的，则押金会退；如果租赁合同约定不退押金或者扣除部分押金的，按其约定。住了半年不租了属于违约行为，需要承担相应的违约责任。一...查看全文

租房退房问题：1.按合同规定执行；2.协商解决；3.房东不退还租金可讲述原因；4.房东延迟腾房可要求退房及双倍返还；5.房屋质量严重影响可要求退房；6.租房与描述不符可无条件要求退房。...查看全文

律师解答： 1、可以的，一般情况下，劳动者与用人单位可以签半年的固定期限劳动合同2、劳动合同是通过用人单位和劳动者双方之间对合同的时间期限协商一致后，根据双方的意愿制定的一份协议，双方可以在合同中约定劳动的报酬、期限等，但是大多数...查看全文

1、劳动合同可以签半年，劳动合同的期限由劳动者和用人单位协商决定。 法律依据：《劳动合同法》 第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立...查看全文

个人房屋租赁合同的期限应由租赁方与出租方共同协商，最长不得超过二十年。根据《民法典》第七百零四条，租赁期限六个月以上的合同必须书面签订。合同内容通常包括租赁物的名称、数量、用途、租金及支付方式、维修等条款。若租赁期限超过二十年，则...查看全文

律师解答： 一般情况下,未满18周岁的未成年人属于限制行为能力人,不能单独签订租房合同,未经监护人同意,合同无效。但是,如果该未成年人已年满16周岁,以自己的收入为主要生活来源的,视为成年人,可以单独签订租房合同,所签合同有效。 ...查看全文

可以的，法律并没有规章劳动合同必须要签多长时间。劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定，只要双方协商一致，签半年是没有问题的。到期后，想要续签的话，由双方另行协商处置。 法律依据： 《劳动合同法》 第十二条　劳动合同分为固定期限...查看全文

根据《劳动合同法》第十九条规章，是可以签半年的固定期限劳动合同。 法律依据： 第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳...查看全文

律师解答： 劳动合同几年一签或者一签是几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同，也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是，连续签订两次固定期限劳动合同后，签订第三次劳动合同时，除劳...查看全文

律师分析： 如果租房合同明确写了租赁期限的话，双方都应当遵守，如果其中一方中途解除合同，都构成违约，应当支付违约金。如果双方协商一致，互相达成谅解，也可以不支付违约金而提前解除租赁合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

如果是你自己提出辞职.算违约,但是不用担心,违约也不一定对你有坏处的(经济上的). 一般来说，只要你提前30天向单位提交书面的辞职申请，30天之后可以解除劳动合同。 有以下情况的，可能对你不利： 1、单位为你进行了技能培训。并支...查看全文

律师解答： 1、房屋租赁合同是可通过代签而完成的，但为了以后避免一些纠纷，建议有委托人出具带有亲笔签名的委托书，并给予身份证明复印件，被委托人还需准备身份证原件进行查验房合同如果没有明确的授权而代签的，则属于无效合同。 2、授权委...查看全文

租房押金退还的条件及相关法律依据。根据《民法典》，租房押金在无违约情况下应退还，但有损坏或违约行为时可扣除。若合同未明确押金性质，则应返还。房东应在租赁关系结束、费用结清后当天全额无息退还押金。押金作为房屋及设施的担保，如造成损失...查看全文

入职后用人单位与劳动者协商一致，劳动合同可以签半年。 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）...查看全文

法律分析:签租房合同半年自双方签字、盖章或符合当事人所约定的生效条件时起算。租房合同是明确租赁双方权利和义务的协议，双方当事人就租房合同内容达成一致时合同成立，一经签字盖章合同即产生法律效力。法律依据:《《...查看全文