公积金的缴存比例：单位及个人的缴存比例可以在5%—12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以本人上一年度月平均工资为基数和政策规定的缴存比例得出...查看全文

根据我国的相关规定，住房公积金的缴存比例为5%到12%。用人单位与劳动者的缴存比例是一样的，可以在这个范围内进行选择。职工的住房公积金月缴存额是根据职工上一年度的月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例来计算的。而单位为职工缴存的住房...查看全文

律师解答： 根据国家和地方政策规定，杭州市社保公积金缴纳比例是动态调整的。目前，杭州市社保费率包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险，分别为单位和职工按比例缴纳。具体缴纳比例如下：1. 基本养老保险：单位缴费比例为20...查看全文

法律分析：1、基本养老保险：单位按企业缴费基数19%缴纳，职工(含农民工)按个人缴费基数的8%缴纳; 2、基本医疗保险：单位按企业缴费基数的8%缴纳，职工个人按个人缴费基数的2%缴纳，职工个人每年还需要一次性缴纳24元高额补充医...查看全文

法律分析：1、社保缴费比例 养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%； 医疗保险：单位缴纳比例6-10%，个人缴纳比例2%； 失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5-1%； 工伤保险：单位缴纳比例0.5-1.2%...查看全文

律师分析： 根据国家和地方政策规定，杭州市社保公积金缴纳比例是动态调整的。目前，杭州市社保费率包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险，分别为单位和职工按比例缴纳。具体缴纳比例如下：1. 基本养老保险：单位缴费比例为20...查看全文

杭州公积金缴纳比例为12%，缴存基数为职工上一年度月平均工资，个人和单位月缴存额按缴存基数乘以缴存比例计算。缴存比例是指应缴公积金的系数，单位和个人可自行选择5%~20%的比例。新参加工作的职工从第二个月开始缴存，以第二个月工资总...查看全文

社保公积金缴纳比例根据不同类型的保险有所不同。工伤保险单位缴费比例在0.2%到1.9%之间，个人不需要缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不需要缴费；养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%...查看全文

法律分析：住房公积金缴纳基数计算方式： 一、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 二、...查看全文

法律分析：五险一金公司和个人分别交多少要具体问题具体分析，不能一概而论，需要考虑的因素包括职工本人上一年度月平均工资、职工住房公积金缴存比例、单位住房公积金缴存比例、社保缴费基数等等。【法律依据】：...查看全文

法律分析：1、缴纳比例。 根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)的规定，设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为...查看全文

住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条_社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。...查看全文

很多在武汉生活的、工作的网友每月都会缴纳住房公积金，可是，好多人不清楚武汉住房公积金缴存基数是多少?武汉市的住房公积金缴费到底比例是多少?每个人的住房公积金缴费比例都一样吗?武汉住房公积金缴存比例是多少?2018年7月1日-201...查看全文

律师解答： 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。 ...查看全文

法律解析： 1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3...查看全文

法律解析： 根据国家和地方政策规定，杭州市社保公积金缴纳比例是动态调整的。目前，杭州市社保费率包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险，分别为单位和职工按比例缴纳。具体缴纳比例如下：1. 基本养老保险：单位缴费比例为20...查看全文

律师解答： 1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3...查看全文

法律解析： 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。 ...查看全文

社保公积金缴纳比例：工伤保险单位为0.2-1.9%，个人不缴费；生育保险单位为1%，个人不缴费；养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位为10%，个人为2%+3元；失业保险单位为1%，个人为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例...查看全文

法律分析:公积金缴纳比例在5％-12％内计算。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体由各地根据实际情况确定。法律依据:《《住房公积...查看全文