法律解析:
工伤保险属于应由用人单位缴纳的社会保险济损失,用人单位应按法律规定为劳动者缴纳工伤保险,若未缴纳,一旦劳动者构成工伤,用人单位需按法律规定向劳动者支付工伤保险待遇。计算方法为用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保。
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工伤保险属于应由用人单位缴纳的社会保险济损失,用人单位应按法律规定为劳动者缴纳工伤保险,若未缴纳,一旦劳动者构成工伤,用人单位需按法律规定向劳动者支付工伤保险待遇。计算方法为用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保。
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工伤保险属于应由用人单位缴纳的社会保险济损失,用人单位应按法律规定为劳动者缴纳工伤保险,若未缴纳,一旦劳动者构成工伤,用人单位需按法律规定向劳动者支付工伤保险待遇。计算方法为用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定...查看全文
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