法律解析:
(一)性质不同:实际缴费年限是用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限。视同缴费年限是职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间;(二)补助不同:实际缴费年限只有基础养老金和个人账户养老金,视同缴费年限人员,除了基础养老金、个人账户养老金外,还要增加过渡性养老金,这个过渡性养老金相当于是对个人账户养老金的一种补助,由统筹基金来进行支付;(三)计算方法不同:实际缴费人员养老金的计算方法。实际缴费人员养老金,是由基础养老金和个人账户养老金来组成的,其中基础养老金部分,是按照当地社会平均工资的20%来计算,由于个人缴费部分全部计入了个人账户,还有资金利息、理财收入等除以领取月数。实际缴费年限养老金的计算相对比较简单。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。