五险一金缴纳基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的，个人五险一金缴纳基数是本人年度总工资的月平均值作为缴费基数。五险一金缴纳基数规则如下： 1.工资小于社会平均工资60%，按照社会月平均工资缴纳五险一金。 2.工资是社...查看全文

上海市五险一金缴费标准 养老保险：单位，22%，个人，8% 医疗保险：单位，12%，个人，2% 失业保险：单位，1.7%，个人，1% 工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费 生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费 住房公积金：...查看全文

上海市五险一金缴费标准 养老保险：单位，22%，个人，8% 医疗保险：单位，12%，个人，2% 失业保险：单位，1.7%，个人，1% 工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费 生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费 住房公积金：...查看全文

1.医保 医疗保险通常由单位缴纳8%，个人缴纳2%。 医保可以为生病的人提供医疗保障，在一定程度上减轻自身经济负担。此外需要注意，医疗保险并不是所有的病都在参保范围内，例如整容、抽脂等。 2.养老险 养老保险通常由由单位和员工共同...查看全文

一、五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。二、五险一...查看全文

1.医保 医疗保险通常由单位缴纳8%，个人缴纳2%。 医保可以为生病的人提供医疗保障，在一定程度上减轻自身经济负担。此外需要注意，医疗保险并不是所有的病都在参保范围内，例如整容、抽脂等。 2.养老险 养老保险通常由由单位和员工共同...查看全文

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社保中心有灵活就业窗口，用来办理个人缴费。 如果您的户口属于本市，可以自己缴社保或找...查看全文

700元五险一金的比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。...查看全文

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社保中心有灵活就业窗口，用来办理个人缴费。 如果您的户口属于本市，可以自己缴社保或找...查看全文

公司要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 《劳动合同法》第八十二条： 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。在一个月的“宽限期”内...查看全文

五险一金包括医保、养老险、工伤险、生育险、失业险以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。那么，这五险一金是应该缴纳的呢? 1.医...查看全文

通常所说的“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，社会保险个人缴纳部分=月工资个人应承担的缴费比例。养老保险个人承担...查看全文

个人社保缴纳，五险一金应该缴纳? 五险一金包括医保、养老险、工伤险、生育险、失业险以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。那么，...查看全文

律师分析： 五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不...查看全文

一般来讲，社会保险登记时需提供《社会保险登记表》(需到社会保险服务中心领取);《营业执照》(副本)原件，复印件二份;《中华人民共和国组织机构代码证》(副本)原件，复印件二份。与此同时，与员工签订劳动合同，并到劳动就业部门办理用工备...查看全文

劳动者以灵活就业人员身份缴纳五险一金时，只需缴纳基本医疗保险和基本养老保险费用，不包括其他险种和住房公积金。灵活就业人员需要先向社会保险经办机构申请社会保险登记，然后选择按月或按年缴费，并将款项存入指定账户。五险一金包括养老、医疗...查看全文

个人如何缴纳五险一金 通常所说的“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，社会保险个人缴纳部分=月工资个人应承担的缴费...查看全文

网社保知识早报：五险一金如何缴纳?五险一金的缴纳，能够保障参保人的社会福利享受，但是大家对于缴纳都不是很了解，因此会问五险一金如何缴纳?缴纳比例是多少等问题，下面我们就对此了解一下，希望有所帮助。个人社保缴纳，五险一金如何缴纳?五...查看全文

根据劳动合同法规定，公司应在员工入职后一个月内与员工签订劳动合同，并从合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金。如果用人单位未依法缴纳社会保险，劳动者可要求经济补偿金和赔偿社保待遇损失。个人可以购买养老保险和医疗保险，但生育保险...查看全文

入职后应缴五险一金的时间是根据劳动合同法规定的，一般以15日作为节点。用人单位未依法缴纳社保将面临劳动者解除合同要求经济补偿金和赔偿社保待遇损失的后果。个人可以购买养老保险和医疗保险，但生育保险、工伤保险和失业保险只能通过单位购买...查看全文