病假扣钱吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问病假扣钱吗

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法律分析：　　根据规定职工患病（含非因工负伤），停工治疗在六个月以内的病假工资为：　　（一）连续工龄不满十年的，按本人工资的70%发给；　　（二）连续工龄满十年不满二十年的，按本人工资的80%发给；　　（三）连...查看全文

问病假扣钱吗

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当自己生病了之后，就要及时的向用人单位申请病假，情况比较紧急的话可以直接通知一声就行了，那么在申请了病假之后，会不会扣自己的工资？一、病假病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际...查看全文

问病假扣钱吗

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法律分析：不扣钱，但是应当提供病假单，之后便可以按照病假单要求的时间休息，如果公司认定旷工可以寻求劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳...查看全文

问请病假扣钱吗

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法律分析:一般不会扣款，职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发。法律依据:...查看全文

问请病假扣钱吗

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自己在公司中上班的过程中，有可能会遇见一些生病的情况，在生病之后就可以向用人单位申请病假了，申请病假期间可不可以扣除工资？一、病假病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作...查看全文

问请病假扣钱吗？

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法律解析：一般不会扣款，职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发。【法律依据】：《企业职工患病...查看全文

问请病假扣钱吗？

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律师分析：一般不会扣款，职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发。【法律依据】：《企业职工患病...查看全文

问病假扣钱吗劳动法

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法律分析：1、按现行规定，病假期间用人单位要给劳动者支付病假工资的，而不是扣钱。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按...查看全文

问事业单位病假扣钱吗

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事业单位在编职工的病假工资会减少，但并非扣除工资，具体标准可向当地人社局咨询。劳动合同工的病假工资应按照劳动合同或用人单位规章制度的约定支付，不得低于当地最低工资标准的80%。...查看全文

问倒班大夫请病假扣钱吗

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法律分析：一、倒班大夫请病假扣钱吗1、动法规定病假不管是几天的时间的话，都有可能会被扣工资的，因为在病假之间所发放的一个工资的话，跟平时正常工作的工资发放的话，肯定会存在着一定的差异，存在着克扣的现象，当然也有可能请病...查看全文

问病假要扣钱吗

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一、生病请假要扣工资吗《劳动合同法》第4条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪...查看全文

问病假要扣钱吗

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法律分析:用人单位是不能扣病假职工工资，但可以低于当地最低工资标准支付工资，不能低于最低工资标准的80％。疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民...查看全文

问生病请假扣钱吗？

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法律解析：员工因病请假不扣工资。相关规定如下： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。 ...查看全文

问请病假会扣钱吗？

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律师分析：病假是区分与事假的，毕竟事假是个人因素导致的，病假则不然，属于不可抗拒因素，劳动者本身是有意愿工作，只是身体条件不允许而已。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，...查看全文

问生病请假扣钱吗？

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问请病假扣钱对吗

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法律分析:请病假如果不超过一定期限，不会扣钱。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。...查看全文

问请病假会扣钱吗

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法律分析:病假是区分与事假的，毕竟事假是个人因素导致的，病假则不然，属于不可抗拒因素，劳动者本身是有意愿工作，只是身体条件不允许而已。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救...查看全文

问生病请假扣钱吗

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法律分析:员工因病请假不扣工资。相关规定如下:1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准...查看全文

问生病请假扣钱吗？

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律师分析：员工因病请假不扣工资。相关规定如下： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。 ...查看全文

问企业病假会扣钱吗？

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法律解析：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文