一、职工构成醉驾怎么保工作?
醉驾的处罚是吊销驾驶证，罚款二至三千元，拘役三至六个月，同时五年内不得重考驾驶证，至于工作可以保住的，并没有任何影响。“醉驾”犯罪分子有立功表现的，并不因此改变适用缓刑的标准。有重大立功表现的，可以免除处罚。醉酒驾驶机动车犯罪，酒精含量是反应该种犯罪危险程度的主要量刑因素，驾驶的车辆种类、行驶的道路种类、实际损害结果是重要的量刑因素。同时，还要综合考虑被告人的认罪悔罪态度、曾经酒后或者醉酒驾驶机动车被处罚的情况、其他交通违法情况等情节。
二、哪些情况下醉驾不得适用缓刑?
惩治“醉驾”犯罪，要坚持宽严相济刑事政策。应当重点打击醉酒在公路、城市道路、高速公路上驾驶各类汽车的行为，特别是对醉酒驾驶营运车、公交车、危险品运输车、校车、单位员工接送车、中(重)型货车、工程运输车的，应当判处较重的刑罚。在突出惩治重点的同时，要实事求是地处理好醉酒驾驶超标两轮电动车、摩托车问题，区别处理好其他情节较轻的“醉驾”案件，以取得更好的社会效果。构成犯罪的，应予入罪;对符合刑法第十三条规定可以不作为犯罪处理的，不认为是犯罪。
醉酒驾驶汽车，酒精含量超过180mg/100ml的，或者虽然酒精含量在180mg/100ml以下，但具有以下的从重情节之一的，不适用缓刑：
1、造成他人轻伤及以上后果的;
2、在高速公路上醉酒驾驶;
3、醉酒驾驶营运车、公交车、危险品运输车、校车、单位员工接送车、中(重)型货车、工程运输车等机动的;
4、无驾驶汽车资格(系指未取得及被吊销、暂扣、扣留驾驶证的情况。短期超出驾驶证年检期限及驾驶证被扣完分数的不属于无证驾驶汽车);
5、明知是不符合安检标准或者已报废的汽车而驾驶的;
6、在被查处时有逃跑、抗拒检查、让人顶替等行为，情节严重;
7、在诉讼期间拒不到案或者逃跑的;
8、曾因酒后驾驶三年内、醉酒驾驶五年内被追究的。
醉驾拘役可以保工作吗
律师回答
摘要：醉驾罪的处罚不会影响职工保住工作，重要量刑因素有酒精含量、车辆种类、行驶道路和损害结果。醉酒驾驶营运车、公交车等将受到较重刑罚，而超标两轮电动车等情节较轻的案件会得到区别对待。不适用缓刑的情况包括造成他人轻伤以上后果、在高速公路上醉驾、驾驶特定车辆、无驾驶资格、驾驶不符合安检标准或报废车辆、逃跑、抗拒检查、拒不到案等行为，以及曾被追究酒驾的记录。
延伸阅读
结语：对于醉驾行为，法律明确了相应的处罚措施，包括吊销驾驶证、罚款、拘役等。然而，对于醉驾犯罪分子中有立功表现的，法律也存在适用缓刑的可能性。量刑因素主要包括酒精含量、驾驶车辆种类、行驶道路种类以及实际损害结果等。需要重点打击的是醉酒驾驶各类汽车的行为，特别是对于营运车、公交车等特定车辆，应判处较重的刑罚。对于酒精含量超标或者造成他人伤害等情节严重的醉驾行为，不适用缓刑。在处理醉驾案件时，要实事求是，以取得更好的社会效果。对于不符合犯罪处理标准的情况，不应认定为犯罪。
法律依据
机动车驾驶证申领和使用规定(2021修订)：第五章 机动车驾驶人管理 第三节 校车驾驶人管理 第八十九条 公安机关交通管理部门自受理申请之日起五日内审查提交的证明、凭证，并向所在地县级公安机关核查，确认申请人无犯罪、吸毒行为记录。对符合条件的，在机动车驾驶证上签注准许驾驶校车及相应车型，并通报教育行政部门；不符合条件的，应当书面说明理由。
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