法律分析： 依据我国《民法典》的相关规定，合同订立的意思是自然人、法人、其他组织之间基于真实意思表示达成一致，进而成立合同的行为。根据相关法律规定合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式订立。 法律依据： 《中华人民共和国民法典...查看全文

劳动合同，是劳动者与用人单位签订的确认双方劳动关系的协议，保障了劳动者的权益，那么什么是劳动合同订立呢什么是劳动合同订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同条款达成协议，从而确立劳动关系和明确相互权利义务的法律行...查看全文

劳动合同的订立为：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同的内容：(一)、用人单位的名称、住所和法...查看全文

律师分析： 合同履行地就是合同实施的地点，合同履行地包括约定履行地和实际履行地。约定履行地就是合同明确约定的实施合同事项的地点；实际履行地就是实际实施合同事项的地点。根据合同的性质或内容，不同的合同履行地会有所不同。合同约定履行地...查看全文

合同履行地就是合同实施的地点，合同履行地包括约定履行地和实际履行地。约定履行地就是合同明确约定的实施合同事项的地点；实际履行地就是实际实施合同事项的地点。根据合同的性质或内容，不同的合同履行地会有所不同。合同约定履行地点的，以约定...查看全文

律师分析:当事人在合同中明确约定履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地。当事人在合同中未明确约定履行地点的，以约定的交货地点为合同履行地。合同中约定的货物到达地、到站地、验收地、安装调试地等，均不应视为合同履行地。...查看全文

法律分析：一、订立合同时履行地是什么意思订立合同时履行地是指合同当中所约定的旅行的地点，或者是在实际旅行的地点。合同履行方式是合同双方当事人约定以何种形式来履行义务。合同当事人双方约定以哪种方式转移标的物和结算价款。履...查看全文

重大误解订立的合同的情形分别有：表意人因为误解作出了意思表示；误解是由误解方自己的过错造成的；合同相对方对合同的内容发生了重大误解；误解直接影响到当事人所应享受的权利和承担的义务；法定其他条件。 怎么理解是因重大误解订立的合同 重...查看全文

法律分析：一、未订立书面劳动合同是什么意思1、未签订书面的劳动合同，就应该根据工资条、职工的工资发放花名册、考勤表等材料来认定劳动关系。如果单位与劳动者均具有合同主体资格、且劳动者接受单位的安排管理从事有薪劳动、其劳动...查看全文

律师分析： 所谓“假借”就是根本没有与对方订立合同的目的，与对方进行谈判只是个借口，目的是损害对方或者第三人的利益，恶意地与对方进行合同谈判。如通则举的一个例子：甲知道乙有转让餐馆的意图，甲并不想购买该餐馆，但为了阻止乙将餐馆卖给...查看全文

法律解析： 这样肯定是存在一定风险的。为了套取流动资金，开发商会将新房抵押给银行，等购房者买房后，先解押再为购房者办理网签合同及房屋备案，相当于打了一个“时间差”。但一旦开发商未能如期解押还款，那么房子就有可能会被银行收走，购房者...查看全文

律师解答： 这样肯定是存在一定风险的。为了套取流动资金，开发商会将新房抵押给银行，等购房者买房后，先解押再为购房者办理网签合同及房屋备案，相当于打了一个“时间差”。但一旦开发商未能如期解押还款，那么房子就有可能会被银行收走，购房者...查看全文

签订合同是合同双方动态行为和静态协议的统一，订立合同是一个动态的过程，必须经过要约和承诺这两个阶段。签定合同和签订合同有区别，应使用签订合同，而不是签定合同。定金和订金在法律上有严格区别，定金支付后合同生效，违约方需双倍返还定金；...查看全文

法律分析:合同修订版是指当事人对原合同约定的内容进行变更后的合同文本。当事人从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思订立、变更、终止合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。法律依据:《...查看全文

合同修订版是指双方对原合同内容进行修改后的文件。在进行民事活动时，应遵循自愿原则，根据自己的意愿签订、修改或终止合同。如果双方对合同修改的内容没有明确约定，就默认为未进行变更。...查看全文

法律分析：签订合同就是说你们的意见已经达成一致了,需要有一份合约来给你们规定制度。...查看全文

一、签订合同什么意思签订合同就是说你们的意见已经达成一致了,需要有一份合约来给你们规定制度。二、签订合同应注意哪些问题1、规格条款上要注意对各型号产品的具体规格做出说明,避免供需之间出现差异。...查看全文

律师分析： 1.通过订立劳动合同，明确双方权利、义务及责任。劳动者与用人单位之间，藉以在它们之间形成一定的律关系。劳动法律关系同其他法律关系一样，是以合同当事人双方的权利、义务为其内容的。究竟双方当事人享有什么样的权利，应该履行怎...查看全文

1、通过订立劳动合同，明确双方权利、义务及责任 劳动者与用人单位之间，藉以在它们之间形成一定的律关系。劳动法律关系同其他法律关系一样，是以合同当事人双方的权利、义务为其内容的。究竟双方当事人享有什么样的权利，应该履行怎样的义务，必...查看全文

法律解析： 1.通过订立劳动合同，明确双方权利、义务及责任。劳动者与用人单位之间，藉以在它们之间形成一定的律关系。劳动法律关系同其他法律关系一样，是以合同当事人双方的权利、义务为其内容的。究竟双方当事人享有什么样的权利，应该履行怎...查看全文