一般情况下如果用人单位不发工资，可以有以下几种维权方式：一、自己与用人单位协商，或者请工会、第三方共同与用人单位协商；二、协商不成，速为维权作证据准备，证明与用人单位存在劳动关系；三、向单位所在地的劳动纠察大队投诉；四、向单位所在...查看全文

法律分析：一、买的东西过期赔偿多少钱发现超市过期产品的，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或销售者要求支付价款10倍的赔偿金。根据《中华人民共和国食品安全法》第96条规定：生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是...查看全文

律师分析:以超过商品价值10倍的赔偿。 按照消费者保护法赔偿,明知道商品有问题的仍然向消费者提供属于欺诈行为。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条 消费者在购买、使用商品和接受...查看全文

其实大家在生活中的话也是经常会出门去超市购买日常生活用品的,特别是对于一些喝酒上瘾的人士来说的话每天离不开酒,所以在超市购买的酒发现有质量问题的话也是可以及时找超市沟通的。那么,买了产品不给钱怎么办?下面就跟着一起来了解一下吧。...查看全文

根据《民事诉讼法》第二百四十二条，如果对方不支付款项，你可以申请强制执行对方财产，如果对方没有财产可以执行，你可以申请法院将其列入失信被执行人名单，限制其消费。人民法院有权查询被执行人的财产情况，并根据不同情形扣押、冻结、划拨、变...查看全文

经常有朋友问在美国购物的消费税问题。现把相关的规定简单的给大家介绍一下，让各位买家好朋友明明白白的海外购物。 美国的税务制度和中国的不一样，规定很多，也很复杂。各个州的规定也不一样。这里只能是非常简单的给大家一个概念。 但有一点是...查看全文

法律分析：一、买到过期的东西赔多少钱买到过期的东西属于欺诈，可以要求三倍赔偿。如果是食品的话可以得到支付价款的10倍赔偿或是损失的三倍赔偿金，增加金额不满1000元的按1000元计算。根据法律规定，经营者提供商品或者服...查看全文

律师解答： 责任在顾客，顾客没有依法履行买卖合同里，按照合同约定给付合理价款的义务，所以需要依法承担责任。不当得利是指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。如售货时多收货款，拾得遗失物据为己有...查看全文

律师分析： 责任在顾客，顾客没有依法履行买卖合同里，按照合同约定给付合理价款的义务，所以需要依法承担责任。不当得利是指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。如售货时多收货款，拾得遗失物据为己有...查看全文

买东西不给钱钱立案是如果对方拖欠货款涉嫌诈骗，则只要诈骗金额达到2000元，就可以要求公安机关立案追诉。 立案是指公安、司法机关及其它行政执法机关对于报案、控告、举报、自首以及自诉人起诉等材料，按照各自的管辖范围进行审查后，认为有...查看全文

买东西不给钱什么罪 ，对方是在跟你赊账吗 偷东西多少钱立案 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以...查看全文

嫖娼行为在我国被视为违法，但一般不属于犯罪行为。情节较轻的嫖客可能会受到公安机关的批评教育而不受处罚或减轻处罚。违反治安管理且情节特别轻微、主动消除后果并获得谅解、被胁迫或诱骗、主动投案如实陈述、有立功表现的人也可减轻处罚或不予处...查看全文

超市买东西价差要赔偿金额为消费者购买商品价款或服务费用的三倍。根据《消费者权益保护法》第55条规定，经营者若有欺诈行为，应按消费者要求增加赔偿，金额为购买价款或服务费用的三倍，不足500元则为500元。根据其他法律规定执行。...查看全文

法律分析：未满500元的按照500元来赔偿。超过500元的按照三倍价格来赔偿。法律依据：《消费者权益保护法》第55条：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价...查看全文

亲,很高兴为您解答: 1、顾客没付款成功走了,可以通过以下方式追回:;2、第一、可以跟经营者协商处理,让其承担不利后果。;3、第二、可以通过诉讼解决,...查看全文

未付款就走了算盗窃吗 是的。 盗窃，是指以违法占有为目的，采用规避他人管控的方式，转移而侵占他人财物管控权的行为。根据刑法第264条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃...查看全文

法律分析：一、商店买东西过期了还赔多少钱发现超市过期产品的，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或销售者要求支付价款10倍的赔偿金。根据《中华人民共和国食品安全法》第96条规定：生产不符合食品安全标准的食品或者销售明...查看全文

律师分析： 医疗费、7个月本人工资的一次性伤残补助金、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动...查看全文

法律解析： 医疗费、7个月本人工资的一次性伤残补助金、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动...查看全文

医疗费、7个月本人工资的一次性伤残补助金、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论...查看全文