周末民政局上班，婚姻登记处从4月1日起实行周六正常开展婚姻登记，法定节假日除外。工作时间为周一至周五上午8点到12点，下午1点半到5点半，部分地区下午上班时间为2点到6点。办理婚姻登记需要带上户口簿、身份证、单身证明等材料，结婚费...查看全文

法院在星期六和星期天不开庭，根据《国务院关于职工工作时间的规定》的规定，这两天是国家规定的休息日。根据《刑事诉讼法》的相关规定，基层人民法院管辖第一审普通刑事案件，而中级人民法院管辖危害国家安全、恐怖活动以及可能判处无期徒刑、死刑...查看全文

刑事案件处理程序及开庭时间：刑事案件需经过侦查、检察院决定起诉后移交法院，法院不在周末开庭。简易程序最多一个半月，普通程序最多两个月，最迟不超过三个月审结。特殊情况可延长三个月，需报请最高人民法院批准。...查看全文

工厂不放假违法，违反劳动法规定的工时和休假权利。如果没有劳动行政部门批准的其他工作休息办法，工厂需要按照法定休假日安排劳动者休假，并支付相应的工资报酬。劳动者可以向劳动局的劳动监察大队和劳动仲裁委员会投诉，要求整改和申请加班费。根...查看全文

大小周休息是否违法？大小周休息是不违法的。根据劳动法规定，劳动者每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。用人单位应保证劳动者每周至少休息一天。...查看全文

民政局周末不上班。民政局是行政单位,正常的节假日和双休日都是不上班的,所以你要登记结婚的话就等正常的工作日去登记。各市区县的民政局婚姻登记处上班时间，上下班作息时间严格按照各市县区政府文件通知精神。一般是周...查看全文

1、根据法律规定，周末是国家法定节假日，民政局的工作人员自然也就不上班，不过一般情况下，周一至周六民政局仍会上班。2、从2017年4月1日起部分地区已实行周六正常开展婚姻登记工作，但此外，每年的国家法定节假日，像元旦、情人节、五一...查看全文

看守所不允许在周日、周六或其他节假日放人，除非特殊情况经过严格审批程序，如配偶、父母或子女病危、经办案机关同意、公安机关批准，并在严格监护条件下，才可允许人犯回家探视。...查看全文

民政局是政府的职能部门，负责办理离婚登记。根据国家法定节假日，民政局在周末不上班。办理离婚需要准备户口簿、身份证、结婚证和双方签署的离婚协议书。离婚协议书应包括双方自愿离婚的意思表示及对子女抚养、财产和债务的协商一致意见。...查看全文

法律分析： 刑事法院周末不开庭。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。即星期六和星期天属于国家规定的休息日，法院不开庭。刑事案件会在审理期限内开庭，适用普通出现的，两个月内会开庭，适用简易程序的，一个月内...查看全文

公安机关全年24小时值班，休息日与法定假期上班。但户政科等部门严格遵守法定工作时间，双休不上班。法院、检察院、司法局一般情况下周六、周日休息，但法定假日调休时可能上班。...查看全文

周末劳动局不上班，但员工需遵守劳动法规定。根据《中华人民共和国劳动法》，每周工作时间不得超过60%，每工作日不得超过4天。劳动局员工也需确保工作时间不超过44小时，维护自身权益。同时，员工应遵守公司规定，完成工作任务。...查看全文

国家机关、事业单位工作时间规定为每日8小时，周六周日为休息日。房管局是国家行政机关，不需要在周末上班，除非另有规定。总之，国家机关、事业单位的工作时间遵循相关规定，保障员工每周工作40小时。...查看全文

民政局周末不上班，但婚姻登记处有例外。根据国家法定节假日规定，可以选择周一至周六的时间办理。法律规定，国家机关、事业单位周六和周日为休息日，但企业和特殊情况下的事业单位可以灵活安排。根据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工...查看全文

法院工作人员属于公务员，根据《公务员法》规定，他们享有休假权利。根据《中华人民共和国劳动法》规定，法院人员在国家规定的节假日应享受休假。因此，法院周六是放假的。...查看全文

法律分析：一、法院周末是否受理起诉依据我国相关法律的规定，国家机关、事业单位是实行统一工作时间的，星期六和星期日为周休息日，工作人员是不上班的，所以不会受理起诉的。《国务院关于职工工作时间的规定》...查看全文

法院工作人员按照国家规定享受休假权利，包括周六和周日。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在节日期间应安排劳动者休假，其中包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节等。...查看全文

律师分析:不受理。每周双休日以及节假日，人民法院包括立案大厅的工作人员都正常放假。放假期间，法院有人在岗值班，处理紧急情况，但不处理正常的业务。自然，要是在周末去法院起诉的话，虽然可以，但实际因为法院并不办公，最终也无法受...查看全文

法院执行局是人民法院内设的执行机构，负责执行各类判决、裁定、调解书以及法律文书，包括民事、行政、刑事等案件，监督下级法院执行工作，办理委托执行案件。...查看全文

根据《工资支付暂行规定》，用人单位应按约定日期支付工资，如遇周末或节假日，应提前在最近的工作日支付。工资必须每月支付一次，对临时劳动或具体工作完成后应立即支付工资。...查看全文