律师分析： 个人年终奖的个税计算方式应根据实际情况而定。如果年终奖金额不高，可以和其他收入一同计算纳税，不需要单独计算。这种方式适用于年终奖金额较低的情况，可以避免复杂计算和漏税的风险。但如果年终奖金额较高，则建议单独计算纳税，以...查看全文

法律分析：对于“工资薪金”项下的“全年一次性奖金计税方式”有两种方式，即：情况1.全部并入综合所得计税：把所有的年终奖并入综合所得申报中；情况2.单独计税：选择其中一笔单独计税，其余将全部并入综合所得申报中。一、发放全年一次性奖金...查看全文

法律分析：年终奖属于综合所得里的工资奖金,是要并入工资进行申报,但目前有两种申报方式一,选择一次性奖金计算年终奖方式,申报时填写一次性奖金计算年终奖表格:2.选择综合所得缴纳个税申报时填写综...查看全文

法律分析：年终奖属于综合所得里的工资奖金,是要并入工资进行申报,但目前有两种申报方式一,选择一次性奖金计算年终奖方式,申报时填写一次性奖金计算年终奖表格:2.选择综合所得缴纳个税申报时填写综...查看全文

年终奖计税公式 年终奖个人所得税计算方式：1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(...查看全文

选择一:不并入综合所得,计税方式如下:      以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税...查看全文

法律分析：年终奖计算公式：应纳税额=应纳税所得额（即年终奖的总额）×适用税率-速算扣除数；如果发放奖金当月的工资超过3500，那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。然后按...查看全文

律师分析： 个人取得全年一次性奖金（即年终奖）有两种计算方法，方法一是合并计算，并入当年工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项综合所得，合并计算纳税。方法二是单独计算，在2023年12月31日前可以单独计税优惠，以全年一次性...查看全文

法律解析： 个人取得全年一次性奖金（即年终奖）有两种计算方法，方法一是合并计算，并入当年工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项综合所得，合并计算纳税。方法二是单独计算，在2023年12月31日前可以单独计税优惠，以全年一次性...查看全文

律师解答： 个人取得全年一次性奖金（即年终奖）有两种计算方法，方法一是合并计算，并入当年工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项综合所得，合并计算纳税。方法二是单独计算，在2023年12月31日前可以单独计税优惠，以全年一次性...查看全文

奖金计税方式根据个人情况来进行选择： 1、如果的年收入低，可以选择把年终奖金并且综合所得进行纳税申报； 2、如果年收入高，可以选择年终奖金单独计税。年终奖，就是全年一次性奖金，指的是行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人所得税是按照所得额按比例计算的。在退税时，如果奖金属于额外收入，则应按照综合所得税率计税。综合所得税率是指将所有应纳税所得额按照适用税率加总后，除以税前收入的总额，计算出的平均税...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人所得税是按照所得额按比例计算的。在退税时，如果奖金属于额外收入，则应按照综合所得税率计税。综合所得税率是指将所有应纳税所得额按照适用税率加总后，除以税前收入的总额，计算出的平均税...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人所得税是按照所得额按比例计算的。在退税时，如果奖金属于额外收入，则应按照综合所得税率计税。综合所得税率是指将所有应纳税所得额按照适用税率加总后，除以税前收入的总额，计算出的平均税...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人所得税是按照所得额按比例计算的。在退税时，如果奖金属于额外收入，则应按照综合所得税率计税。综合所得税率是指将所有应纳税所得额按照适用税率加总后，除以税前收入的总额，计算出的平均税...查看全文

按《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)的规定计算，要比合并到当月工资薪金计算的税负小一些，是一项个人所得税的优惠计算政策。 国税发[2005]9号文件基本规定是...查看全文

《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定了单位和员工共同承担五险一金的责任，单位从员工工资中扣除一部分并代缴，员工个人也需要承担一部分。单位每月需申报正确的五险一金缴费基数，以确保正常缴纳。...查看全文

律师分析： 1.月工资超过5000元，全年一次性奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。2.个人月工资不足5000元，这时需要将工资与全年一次性奖金相加后，减去...查看全文

法律分析：年终奖肯定是会计入社保缴费基数的,而且年终奖更改方式也不好影响社保基数，因为不管是但都计税，还是并入综合所得计税，都是社保基数的一部分。法律依据：《中华人民共和国社会保险法 》 第六条 国...查看全文

法律分析：年终奖肯定是会计入社保缴费基数的,而且年终奖更改方式也不好影响社保基数，因为不管是但都计税，还是并入综合所得计税，都是社保基数的一部分。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法 》 第六条...查看全文