补偿和赔偿有什么区别

律师回答

法律分析:两者法律含义不同,赔偿意味着赔偿方存在法律上的过失,如侵权或者违约,需要承担赔偿对方全部损失的法律后果,包括精神赔偿;而补偿而意味着补偿方不存在法律过失,仅仅是因为合法进行的法律行为而给相对方造成了合法利益损害,从公平原则出发,应该给予补偿,并且补偿时需要考虑双方利益均衡,以合理为必要。补偿带有补充性,赔偿带有惩罚性。补偿一定是比相应标的的赔偿金额要少。赔偿是要对行为人的行为做出一定的惩处,补偿只是对行为人给对方造成的损失进行弥补,不带有惩罚性。

法律依据:《人身损害赔偿司法解释全文》

第十七条

受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
补偿和赔偿有什么区别

赔偿是指个体或者团体在其行为过程中,损害了他人或者集体的利益的,应当以现金,实物等物质方式给予受害一方的赔付。...查看全文

补偿和赔偿有什么区别

补偿和赔偿的区别有:补偿带有补充性,赔偿带有惩罚性;补偿是无过错形态下出于公平原则进行的,赔偿涉及到过错责任;补偿由合法行为引起,赔偿由违法行为引起;补偿多为支付一定数额的金钱,赔偿以金钱赔偿为主,以恢复原状、返还财产为辅。国家补...查看全文

补偿和赔偿有什么区别

法律分析:补偿和赔偿的区别有:补偿带有补充性,赔偿带有惩罚性;补偿是无过错形态下出于公平原则进行的,赔偿涉及到过错责任;补偿由合法行为引起,赔偿由违法行为引起;补偿多为支付一定数额的金钱,赔偿以金钱赔偿为主,以恢复原状、返...查看全文

补偿和赔偿有什么区别

补偿和赔偿在法律上的区别如下:(1)法律性质不同,补偿带有补充性,赔偿带有惩罚性;(2)原则责任不同,补偿在无过错形态下出于公平原则进行,赔偿涉及过错责任;(3)引起行为不同,补偿由合法行为引起...查看全文

补偿款和赔偿款有什么区别?

补偿一般是法律基于公平原则而做的填补性规定,目的是填补受害人的损失,对承担补偿责任的个体并不进行否定性评价。 而赔偿则是法律为了惩罚责任人而进行的惩罚性规定,目的不仅是填补受害人损失,更侧重惩罚责任人,对承担赔偿责任的个体进行否定...查看全文

补偿金和赔偿金有什么区别

补偿金和赔偿金区别是什么 补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助,是对劳动者由于劳动关系终止带来的利益损失的补偿,以便使劳动者在重新就业的合理时间内有一个良好的经济过渡。赔偿金则是指用人单位或...查看全文

补偿金和赔偿金有什么区别

补偿金和赔偿金的区别有: 1、适用条件不同。补偿金的补偿条件比较简单,强调的是向劳动者倾斜,而赔偿金强调的是对损失的一种赔偿。 2、主观过错不同。补偿金不考虑主观过错,而赔偿金是强调过错责任的。 3、单向或双向不同。补偿金是单向的...查看全文

补偿金和赔偿金有什么区别?

经济补偿金是指企业依据国家有关规定或劳动合同的约定,在同员工解除劳动合同时以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。赔偿金是指用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同,给劳动者造成损失的赔偿。前者是补助费用,后者是赔偿费用,且支付标准...查看全文

经济补偿和经济赔偿有什么区别?

律师分析: 用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者根据劳动合同法第四十八条规定要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法第八十七条的规定向劳...查看全文

劳动经济补偿和劳动赔偿有什么区别

法律分析:经济补偿金和经济赔偿金主要区别为以下几点: _x000D_ 1、只有在用人单位违法解除劳动合同才适用赔偿金,其他情况适用补偿金; _x000D_ 2、补偿金的计算标准是按劳动者在本单位工作的年限计算的。赔偿金按经...查看全文

补偿金和赔偿金的区别有什么

补偿和赔偿在性质和目的上存在差异。补偿是基于公平原则,在无过错的情况下进行,旨在弥补某种损失或不平等。而赔偿则涉及到过错责任,是对违法行为的一种惩罚性回应。补偿通常是由合法行为引起的,而赔偿则是由违法行为引起的。补偿主要以支付一定...查看全文

国家赔偿和国家补偿有什么区别

国家赔偿和国家补偿的区别是:1.两者发生的基础不同;2.两者性质不同;3.时间要求不同;4.两者承担责任的方式不同;5.工作人员的责任不同。一、合同成立则为合同生效对吗合同成立不等于合同生效。合同成立指两个...查看全文

补偿金和赔偿金的赔偿标准有什么区别?

补偿金和赔偿金的主要区别在于计算标准和支付条件。经济补偿金根据劳动者在单位实际工作年限计算,支付给劳动者;赔偿金是用人单位违法解除或终止劳动合同时支付给劳动者的,计算标准是经济补偿金的两倍。支付经济补偿金的情形包括劳动者解除合同、...查看全文

补偿金和赔偿金的赔偿标准有什么区别?

一般来说,赔偿金是补偿金的两倍,而且赔偿金支付时间长,补偿金基本为一次性支付。赔偿金是具有惩罚性质的,由于用人单位违法辞退员工而进行的处罚,而补偿金则不是,是属于国家对劳动者的保障。 一、补...查看全文

劳动赔偿金和经济补偿金有什么区别?

从二者的性质和适用情形来判断,赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同的情形,经济补偿金适用于用人单位依法解除或终止劳动合同的情形,二者不能同时适用。 按照《劳动合同法》第48条的规定,赔偿与经济补偿金应是一种替代关系,而不是重叠关系...查看全文

经济赔偿金和经济补偿金的区别有什么

经济补偿金和经济赔偿金的区别在于:概念不同和适用法律不同。经济补偿金是按照劳动合同法的规定,用人单位在劳动者没有过错的情况下,解除或者终止劳动合同时应该对劳动者给予的经济补偿,是法定的。而经济赔偿是指劳动者或者用人单位违反劳动合同...查看全文

经济赔偿金和经济补偿金的区别有什么

法律分析: 经济赔偿金与经济补偿金的区别:1、两者的概念不同。经济补偿是用人单位在满足一定条件下解除劳动关系时,对劳动者给予的经济补偿;经济赔偿是指劳动者或者用人单位违反劳动合同的规定时,给予对方的一种赔偿。2、两者适用的标准不同...查看全文

经济赔偿金和经济补偿金的区别有什么?

律师分析: 经济补偿金和经济赔偿金的区别在于:概念不同和适用法律不同。经济补偿金是按照劳动合同法的规定,用人单位在劳动者没有过错的情况下,解除或者终止劳动合同时应该对劳动者给予的经济补偿,是法定的。而经济赔偿是指劳动者或者用人单位...查看全文

赔偿和补偿的区别是什么

法律分析:没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工,不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。法律依据...查看全文

赔偿和补偿的区别是什么

补偿金和赔偿金区别是什么 补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助,是对劳动者由于劳动关系终止带来的利益损失的补偿,以便使劳动者在重新就业的合理时间内有一个良好的经济过渡。赔偿金则是指用人单位或...查看全文