什么时候需要劳动合同-法律问答|晖律网

相关法律问题

问什么时候需要劳动合同？

答

法律分析：一、什么时候需要劳动合同?建立起正式的用工关系，就需要劳动合同。《劳动合同法》规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同，其行为即不违法。(《劳动合...查看全文

问什么时候需要劳动合同

答

法律分析：公民要求更改服务处所的，本人向户口所在地派出所提出书面申请报告。1、新单位是国家机关、国有企业、事业单位，凭工作单位调令或公务员录取通知书或单位人事部门的证明等材料办理。2、新单位为非国有企业，提...查看全文

问什么时候需要签劳动合同

答

法律分析:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必...查看全文

问什么时候才需要签劳动合同？

答

我国劳动合同法明确规定建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，所谓用工之日也即劳动者正式入职之日起，开始受用人单位规章制度管理比如考勤等制度的管理之...查看全文

问什么时候需要签订劳动合同

答

法律分析：用人单位自用工之日起就应当订立劳动合同，最迟不得超过一个月。用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起...查看全文

问什么时候需要用到劳动合同

答

一、什么情况需要劳动合同? 1、劳动者在办理信用卡和银行贷款的时候,可能会用到。 2、劳动者去社保部门办理社保或者去劳动部门办理领取失业金的时候,会用到。 3、劳动者和用人单位出现劳动纠纷,申请劳动仲裁时可能会用到劳动合同。 4、...查看全文

问什么时候需要签订劳动合同

答

法律分析：签订劳动合同需要自用工之日起一个月内签订，只要建立劳动关系，即应订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致可以选择订立的劳动合同类型，劳动合同经双方签字或者盖章生效。法律依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应...查看全文

问在我国什么时候需要签订劳动合同

答

法律分析：在我国签订劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据：《劳动合...查看全文

问劳动合同什么时候需要用

答

一、劳动合同什么时候需要用建立起正式的用工关系，就需要劳动合同。《劳动合同法》规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同，其行为即不违法。(《劳动合同法》第十...查看全文

问劳动合同什么时候拿

答

法律分析：一、劳动合同什么时候拿员工在签约后一般立即就能拿到劳动合同。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令...查看全文

问劳动合同什么时候签？

答

律师分析： 1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。3、用人单位自用工之日起...查看全文

问劳动合同什么时候签

答

法律分析：劳动合同的签订时间：用人单位与劳动者订立劳动合同，可以在用工前也可以在用工开始的同时，但最迟应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律规定，用人单位违法未签订劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资。法律依据《劳...查看全文

问劳动合同什么时候给

答

劳动合同在生效后，用人单位应给劳动者一份合同文本，双方各持一份。合同生效时间从劳动者与用人单位在文本上签字或盖章之日起算。如用人单位未交付劳动者合同文本，劳动行政部门可要求其改正。...查看全文

问什么时候签劳动合同

答

法律分析：一、什么时候签劳动合同《劳动合同法》就签订劳动合同的时间有以下几个方面的规定：1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、用人单位自用工...查看全文

问什么时候签劳动合同

答

什么时候签劳动合同建立劳动关系，就应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同什么时候签 ...查看全文

问什么时候签劳动合同

答

问劳动合同什么时候生效

答

法律分析：劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。但值得注意的是，劳动合同的生效，并不代表劳动关系建立，劳动关系建立是自用工之日起。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动...查看全文

问劳动合同什么时候终止

答

我们知道劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义...查看全文

问劳动合同什么时候到期?

答

法律分析：一、劳动合同什么时候到期?劳动合同期限一般写多长时间在法律中并未作出规定。根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不...查看全文

问劳动合同什么时候拿到

答

劳动合同必须在入职后一个月内拿到，超过一个月未签订的用人单位需补签并支付双倍工资。如果用人单位未交付劳动合同，劳动行政部门会责令改正；若造成劳动者损害，用人单位需承担赔偿责任。...查看全文