工伤认定补偿标准时间的规定是什么呢？
工伤认定补偿标准时间的适用范围是指适用于工伤认定和相关赔偿的时间范围，一般包括工伤事故发生后的医疗期、康复期、伤残评定期以及供养亲属的丧葬费用等。具体规定根据不同国家或地区的法律法规而异，通常涉及工伤认定的申请时限、伤残程度评定的时间要求、医疗期的持续时间等。在中国，根据《工伤保险条例》，工伤认定补偿标准时间的具体规定包括医疗期最长为12个月，康复期最长为24个月，伤残评定期最长为18个月。此外，供养亲属的丧葬费用也有相应的规定。需要注意的是，具体规定可能会根据法律的修订而有所变化，建议及时查阅最新的法律法规以获取准确信息。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定补偿标准时间的规定是什么
法律解析： 用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。 申请工伤认定有时限，作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否...查看全文
工伤认定补偿标准时间的规定是什么
法律解析： 用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。 申请工伤认定有时限，作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否...查看全文
工伤认定补偿标准时间的规定是什么？
律师分析： 用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。 申请工伤认定有时限，作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否...查看全文
工伤认定补偿标准时间的标准是什么？
法律解析： 用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。 申请工伤认定有时限，作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否...查看全文
工伤认定补偿标准时间的标准是什么？
法律解析： 用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。 申请工伤认定有时限，作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否...查看全文
工伤认定补偿标准时间的标准是什么？
律师解答： 用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。 申请工伤认定有时限，作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否...查看全文
工伤认定补偿标准时间界定
法律分析:工伤认定补偿时间界定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。...查看全文
工伤认定补偿标准时间界定？
律师分析： 工伤认定补偿时间界定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。 工伤...查看全文
工伤认定补偿标准时间界定
法律分析:工伤认定补偿时间界定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。...查看全文
工伤认定赔偿标准的计时规定是什么？
本文介绍了用人单位和工会申请工伤认定的时限限制。用人单位在事故伤害发生后的30天内应向相关部门申请工伤认定，而工会和工伤职工则需要在1年内提出工伤认定申请。工伤认定是社会保险行政部门对职工因事故伤害或职业病是否属于工伤或视同工伤给...查看全文
工伤认定补偿规定时间界定？
法律解析： 工伤认定补偿时间界定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。 工伤...查看全文
工伤认定补偿规定时间界定？
律师解答： 工伤认定补偿时间界定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。 工伤...查看全文
工伤认定时间标准是什么样的？
律师解答： 单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。 ...查看全文
工伤认定时间的规定是什么
法律分析:工伤认定时间的规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。...查看全文
工伤认定时间的具体标准是什么？
律师解答： 1、一般来说，是自受理之日起15天--60天之内做出认定结论；2、根据《工伤保险条例》第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该...查看全文
工伤认定时间规定是什么样的
法律分析:工伤认定时间规定是:用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位在这个时间内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请。法律依据:《《工...查看全文
工伤认定时间规定是什么样的？
律师分析： 单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。 ...查看全文
工伤认定时间规定是什么样的
法律分析:单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申...查看全文
工伤认定按什么标准赔偿标准是怎么规定的
工伤认定后工资按照原标准按月支付，赔偿标准的相关规定如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资...查看全文
社保工伤认定时间标准是什么样的？
律师解答： 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定...查看全文
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