根据相关规定，打架导致手指骨折被视为轻伤，但若第二和第五指之外的指骨出现线性骨折或粉碎性骨折，则被划定为轻伤二级。对于故意伤害他人导致轻微伤的情况，通常会进行治安处罚，而不会追究刑事责任。对于受害人遭受人身损害的情况，包括医疗费用...查看全文

轻伤鉴定是根据法医学理论和实践经验，对肢体或器官损伤程度进行评估的过程。手指缝针不算轻伤，轻伤需要有骨质、肌腱、神经等损伤。轻伤鉴定后可能拘留一周左右，最严重的是刑事拘留，可能导致有罪判决。申请轻伤鉴定需支付费用，按指定时间地点到...查看全文

手筋断属于轻伤，影响手指活动，可通过手术修复。依据刑法，故意伤害他人身体可处刑罚。轻伤赔偿包括医疗费、护理费等，由侵权人承担责任。轻伤二级标准为未危及生命的损伤，对刑事和民事责任有影响。...查看全文

要看是在哪里断的，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的才算工伤，否则不是工伤，需要自行处理。...查看全文

法律分析:要看是在哪里断的，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的才算工伤，否则不是工伤，需要自...查看全文

法律解析： 要看是在哪里断的，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的才算工伤，否则不是工伤，需要自行处理...查看全文

律师分析： 要看是在哪里断的，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的才算工伤，否则不是工伤，需要自行处理...查看全文

律师分析： 砍断一只手，如果属于永久性失去，那么已经是轻伤以上，会入刑。打架致使受害人受伤，经鉴定达到轻伤以上的，构成故意伤害罪，依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条...查看全文

律师解答： 砍断一只手，如果属于永久性失去，那么已经是轻伤以上，会入刑。打架致使受害人受伤，经鉴定达到轻伤以上的，构成故意伤害罪，依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条...查看全文

打人事件处理流程：受害人报警后需进行法医鉴定，结果决定打人者法律责任。鉴定为轻微伤，公安机关处罚打人者，并承担医疗费、误工费等费用。鉴定为轻伤，公安机关立案侦查，否则提起刑事自诉并附带民事诉讼。故意伤害罪刑事责任依法追究。民事赔偿...查看全文

一、打架咬伤是否算轻伤 1、需要做法医鉴定，根据鉴定结果来看是否属于轻伤。如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。 2、法律依据：《治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害...查看全文

法律分析：需要做法医鉴定，根据鉴定结果来看是否属于轻伤。 1、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。 《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上...查看全文

手指断了一般算十级伤残。十级伤残划分依据：1、日常活动能力部分受限；2、工作和学习能力有所下降；3、社会交往能力部分受限。以下情况均属于十级标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;除拇指外，余3到4指末节缺失。...查看全文

受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。 法律依据: 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的，或...查看全文

法律分析： 手指断了有可能属于十级伤残，具体级别以鉴定机构作出的鉴定为准，司法鉴定机构对同一鉴定事项，应当指定或者选择二名司法鉴定人进行鉴定；对复杂、疑难或者特殊鉴定事项，可以指定或者选择多名司法鉴定人进行鉴定。 法律依据 《司法...查看全文

法律分析： 手指断了有可能属于十级伤残，具体级别以鉴定机构作出的鉴定为准，司法鉴定机构对同一鉴定事项，应当指定或者选择二名司法鉴定人进行鉴定；对复杂、疑难或者特殊鉴定事项，可以指定或者选择多名司法鉴定人进行鉴定。 法律依据 《司法...查看全文

法律解析： 暑假工在工作过程中把手切断的情况不算工伤，暑假工不能申请工伤认定，因为暑假工跟用人单位之间建立的是劳务关系。在劳务关系中用人者不负有为提供劳务者办理社会保险的法定义务，不走工伤程序。劳务关系中受伤不能叫做工伤，只能叫人...查看全文

暑假工在工作过程中把手切断的情况不算工伤，暑假工不能申请工伤认定，因为暑假工跟用人单位之间建立的是劳务关系。在劳务关系中用人者不负有为提供劳务者办理社会保险的法定义务，不走工伤程序。劳务关系中受伤不能叫做工伤，只能叫人身损害，可以...查看全文

律师分析： 暑假工在工作过程中把手切断的情况不算工伤，暑假工不能申请工伤认定，因为暑假工跟用人单位之间建立的是劳务关系。在劳务关系中用人者不负有为提供劳务者办理社会保险的法定义务，不走工伤程序。劳务关系中受伤不能叫做工伤，只能叫人...查看全文

报警，由警察处理 ，我的左手手指第一关节粉碎性骨折，私了，怎么赔偿，没有社保， 需要具体情况分析，故意伤害致一人轻伤的，可以在六个月至一年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。赔偿需要根据所花费的费用计算，需要赔偿医疗费、误工费、护理...查看全文