法律解析:
不能,老版社保卡会停用。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
法律解析:
不能,老版社保卡会停用。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
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法律解析: 新医保卡激活后旧医保卡不能用了。终止各类医保卡的原因:1、原各类医保卡使用的软硬件环境已经改变,给参保人员刷卡就医购药造成了困难;2、社会保障卡于年开始发放,截止目前已发放7万余张,城镇职工参保人员已基本实现全覆盖;3...查看全文
法律解析: 新医保卡激活后旧医保卡不能用了。终止各类医保卡的原因:1、原各类医保卡使用的软硬件环境已经改变,给参保人员刷卡就医购药造成了困难;2、社会保障卡于年开始发放,截止目前已发放7万余张,城镇职工参保人员已基本实现全覆盖;3...查看全文
法律解析: 新医保卡激活后旧医保卡自动作废,不可以用了。新的社会保障卡没有激活之前,旧的医保卡可以继续使用。新医保卡激活后,参保者不要再继续使用旧医保卡,因为当银行电脑系统监测到旧医保卡还在使用时,就不会下达转移资金的操作命令。 ...查看全文
法律分析:新医保卡激活后旧医保卡不能用了。终止各类医保卡的原因:1、原各类医保卡使用的软硬件环境已经改变,给参保人员刷卡就医购药造成了困难;2、社会保障卡于年开始发放,截止目前已发放7万余张,城镇职工参保人员已基本实现全覆...查看全文
律师分析: 新医保卡激活后旧医保卡不能用了。终止各类医保卡的原因:1、原各类医保卡使用的软硬件环境已经改变,给参保人员刷卡就医购药造成了困难;2、社会保障卡于年开始发放,截止目前已发放7万余张,城镇职工参保人员已基本实现全覆盖;3...查看全文
在没有办理新的社保卡之前,旧的社保卡可以继续使用,但需要尽早到相关网点办理新社保卡办理新社保卡需要本人持旧社保卡以及身份证到网点进行办理。旧社保卡很多功能是不能够进行使用的。 一、以前的社保卡还能用吗? 在新的社会保障卡没有...查看全文
律师解答: 新医保卡激活后旧医保卡不能用了。终止各类医保卡的原因:1、原各类医保卡使用的软硬件环境已经改变,给参保人员刷卡就医购药造成了困难;2、社会保障卡于年开始发放,截止目前已发放7万余张,城镇职工参保人员已基本实现全覆盖;3...查看全文
法律解析: 老赖是无法交社保的。老赖就是失信被执行人。 我国最高法规定,失信被执行人不得有高消费、非生活和工作必需的消费行为,不得购买不动产、租赁高档写字楼、不得乘坐飞机、列车软卧、不得出入星级以上的夜总会等,还有就是,不得支付高...查看全文
律师解答: 老赖是无法交社保的。老赖就是失信被执行人。 我国最高法规定,失信被执行人不得有高消费、非生活和工作必需的消费行为,不得购买不动产、租赁高档写字楼、不得乘坐飞机、列车软卧、不得出入星级以上的夜总会等,还有就是,不得支付高...查看全文
法律解析: 实体社保卡无效,电子社保卡也不可用,只能解除关联。 实体社保卡无效或不可用的情况:封存、挂失、锁定、注销。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证...查看全文
在没有办理新的社保卡之前,旧的社保卡可以继续使用,但需要尽早到相关网点办理新社保卡办理新社保卡需要本人持旧社保卡以及身份证到网点进行办理。旧社保卡很多功能是不能够进行使用的。 一、以前的社保卡还能用吗? 在新的社会保障卡没有...查看全文
律师解答: 1、新版社保卡和旧版社保卡最直接的区别是,增加了金融功能,从此之后,社保卡即可以当做社会保障卡,也可以当做银行借记卡使用,进行存钱、取钱等操作; 2、还有一个区别就是,新版社保卡比旧版社保卡有更高的安全性,内置芯片记录...查看全文
法律解析: 1、社保停缴之后,医保卡冻结,个人账户不管是看病还是付费都没有办法用,并且里面的钱也不会清零。2、社保续交之后次月就可以恢复使用了。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位...查看全文
法律解析: 一般来说,社保卡的有效期为10年。根据相关规定,在社保卡到期前的一个月,持卡人就可以携带本人有效身份证件和社保卡原卡,以及近半年内拍摄的白底小一寸彩色证件相片,前往当地社保局办理换领新卡的手续。 【法律依据】: 《中...查看全文
法律解析: 医保账户的个人账户余额任可使用,若单位停止缴纳本市城镇职工基本医疗保险,医保账户将于停止缴费的次月15日封存,暂停享受本市基本医保待遇账户封存期间,账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医,持医保卡结算...查看全文
法律解析: 社保停缴以后,如果后期重新找到工作以后,也是可以使用的。如果在职职工断缴的时间是2个月,后果是断缴的这2个月期间,如果生病就医,是无法享受在职职工医保费用报销待遇的。也就是说两个月中途住院看病是不能使用医保报销的,需要...查看全文
法律解析: 可以使用的。 社保卡的主要作用: 个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。 【法律依据】...查看全文
律师解答: 医保账户的个人账户余额任可使用,若单位停止缴纳本市城镇职工基本医疗保险,医保账户将于停止缴费的次月15日封存,暂停享受本市基本医保待遇账户封存期间,账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医,持医保卡结算...查看全文
法律解析: 离职后企业不再帮你缴纳社保费用,所以社保卡是暂时不能使用的。离职后,基本养老保险发生中断,会影响退休后领取养老金的数额,除此之外,离职后就无法实时享受医疗保险待遇。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四...查看全文
律师解答: 离职后企业不再缴纳社保费用,从社保断缴的次月起,社保卡就开始暂时不能用了。但是如果找到新单位上班,新单位重新开始缴纳社保的话,社保卡就可以继续享受医保报销待遇了。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十...查看全文
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