1.如果提交入党申请后,没有确定积极分子,换单位后,可以重新提交,并不影响;      2.如果已经培养了一段时间,但是因为各种原因,也可以重新提交。...查看全文

您好，很高兴为您解答，没有明确规定必须在本单位入党，但有工作单位的一般都是在工作单位入党。《中国共产党发展党员工作细则》第五条 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一...查看全文

1、工作单位没有党组织的,可以向其上级主管部门,所在园区、街道的非公党建工委或者组织部门联系,寻找适合的党委和党组织,目前各个地方都有非公企业相应的党委或者工委     ...查看全文

律师分析： 公共租赁住房不是归个人所有，还有一些从外地迁移到城市工作的群体可以更换工作单位的，用低于市场价或者承租者承受起的价格，各种社会主体通过新建或者其他方式筹集房源，这个是不影响的，是一个国家住房保障体系的重要组成部分、专门...查看全文

入党提交申请书到正式入党需要最快时间是2年，这是最短时间。由于入党申请人的情况各不相同，党组织对其培养教育和考察需要一定时间，对从接受入党申请到确定入党积极分子的时间要求未作出具体规定。实际工作中，各地各部门对这个时间要求的掌握也...查看全文

法律分析：入党申请书一般在一年的4月3日以前递交。入党是指经过一定手续，得到某政党组织批准而成为该党之成员。亦特指加入中国共产党。法律依据：《中国共产党发展党员工作细则》 对从接受入党申请到确定入党积极分子的时间要求未作出具体规定...查看全文

一是入党积极分子因工作需要调整工作岗位部门，或因参军、上学、工作、结婚等，由甲单位到乙单位，或由甲地到乙地，原单位(居住地)党组织应将他们的入党申请书、思想汇报材料以及培养教育中考察记录、鉴定和组织意见等有关材料，清点整理后及时转...查看全文

入党积极分子工作单位变动后，原单位党组织需及时转交相关材料给接收单位党组织，接收单位党组织应研究并了解其情况，列入入党积极分子名单，并指定党员为培养联系人。...查看全文

入党申请书的主旨是介绍了入党申请书的内容和填写要求，以及相关的法律依据。入党申请书主要包括个人对党的认识和入党动机、政治信念和个人情况、对待入党的态度和决心，以及个人履历和社会关系等。填写入党志愿书时要严肃认真，不得有隐瞒或伪造，...查看全文

中国共产党入党申请要求年满十八岁，申请书需包括对党的认识、入党动机和态度，以及个人在政治、思想、学习、工作等方面的内容。党组织将在一个月内与申请人进行谈话，了解基本情况。...查看全文

社保交重部分可退。换工作需办理社保转移手续。辞职社保中断影响养老金、医疗险和生育险。断缴影响缴费年限，医保待遇和报销额度受影响。生育津贴需重新计算。...查看全文

社保两边单位重叠交了，处理如下:      1、无法享受双重待遇，停止缴纳不存在劳动关系的社会保险。    &...查看全文

入党申请书是想要加入中国共产党的入党申请人向党组织提出入党申请所需要的材料，入党申请书一般应由本人书写。如因文化程度低、病重、残疾或其他特殊原因，不能亲自书写的，可以由本人口述，请别人代写，但要说明不能亲自书写的原因，经申请人署名...查看全文

单位有支部就向单位的支部递交入党申请书。没有，就向单位的上级主管部门，就是单位所在地的村党支部或社区党支部递交申请书。有问题可以向单位所在地乡镇党委或社区党委咨询。实在不行也可以在居住地或户籍所在地党支部递交申请书。 递交申请书后...查看全文

根据相关规定，在申请公租房之后，如果申请人面临换工作的话，对公租房是没有什么影响的，两者之间是没有关联的。      申请公租房之后，面临换工作的话，是不会有影...查看全文

申请程序 通常的步骤： (1)户口本先得打一份结婚报告(基层部队有些还要提前半年打恋爱报告)。内容很简单，就说“我与XX从什么时候确立恋爱关系，经N年时间的自由恋爱，现感情成熟，准备组织家庭。”，并在报告下面介绍一下双方基...查看全文

工作的时候很多人会因为福利待遇、距离等等方面的原因而更换单位，一旦换了单位的时候，说明社保也就需要转移，在哪家公司里面工作社保就由哪个单位购买。那么，换单位了社保怎么转移?跟着晖律网小编一起来议论下。 换单位了社保怎么转移 如果换...查看全文

法律分析：可以办理社保转移，具体流程如下： (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 (2)新参保地社保经办机构在15个工作...查看全文

律师分析： 离开原单位以后，员工跟原单位已经没有劳动关系，因此到达新的单位以后，是需要重新计算年假享受时间；根据相关文件显示，职工连续工作满12个月以上的，才享受带薪年休假 ，而且不与前劳动关系挂钩。 【法律依据】： 《职工带薪...查看全文

法律分析:单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内提出工伤申请，并向社保行政部门递交申请表、劳动合同、医疗诊断证书等所需的资料。法律依据:《《工伤保险条例》》第...查看全文