律师分析： 1、无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过法律规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为；2、无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，...查看全文

1、无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过法律规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为；2、无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的...查看全文

法律解析： 1、无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过法律规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为；2、无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，...查看全文

法律解析： 1、无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过法律规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为；2、无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，...查看全文

法律解析： 1、无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过法律规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为；2、无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，...查看全文

律师解答： 1.拖欠工资是可以报警的，但报警其实也没有多大的作用。2. 拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板的违法犯罪行为。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，...查看全文

律师解答： 用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是可以报警的，但是一般作用不是很大，毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限，对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣...查看全文

拖欠工资可报警但效果有限。劳动者可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁要求支付工资、经济补偿金。沟通协商解决是首选，若失败可使用法律武器维护权益。需搜集证据证明劳动关系存在，如工作牌、工资卡、考勤记录等。...查看全文

干活不给钱可报警，但属于劳动纠纷，需先申请调解，不成可仲裁或诉讼。借钱不还可报警，但公安无管辖权，属民事债务纠纷，需通过协商或诉讼解决。诉讼时效期限为三年。...查看全文

律师解答： 老板不发工资，劳动者是可以报警的。还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁...查看全文

律师解答： 用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是可以报警的，但是一般作用不是很大，毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限，对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动仲裁局申请劳动仲裁，或者向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《...查看全文

律师解答： 不能。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法...查看全文

法律分析:工会欠主播工资的处理方法:主播可以在知道或应当知道权利受到损害之日起三年内，向人民法院请求保护民事权利。同时提交双方签订的合同等材料，要求工会支付工资。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二十...查看全文

拖欠农民工薪资报警作用不大，公安机关处置民事纠纷一般以协调为主，往往这些问题不好协调，难以直接解决。 对于拖欠薪资的问题，最好到劳动监察部门投诉解决或者直接申请劳动仲裁。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第5条 中华人民共和国境...查看全文

律师解答： 用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是可以报警的，但是一般作用不是很大，毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限，对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克...查看全文

一、直播公司拖欠主播工资怎么要回来      1、直播公司拖欠主播工资,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠...查看全文

律师解答： 老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没有实质作用。一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。 【...查看全文

律师解答： 可以报警，但没有什么作用，不建议大家报警。遇到拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板的违法犯罪行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最...查看全文

律师解答： 欠工资不给可以报警。但是如果没有构成拒不支付劳动报酬罪的，报警作用不大，可以选择向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果构成拒不支付劳动报酬罪的警方会依法追究刑事责任。 【法律依据】...查看全文

一、拖欠工资可以报警么? 拖欠工资是可以报警的，但报警其实也没有多大的作用。 拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板的违法犯罪行为。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不...查看全文