同一控制下的企业合并流程如下：
1、合并各方董事会作出决议并提出方案；
2、经公司股东大会讨论通过，并作出决议；
3、合并各方订立合并合同，明确合并组织人员和负责人，具体负责合并组织工作；
4、合并方负责清理原公司债权债务，股份有限公司也应当予以公告；
5、向公司登记机关申请登记。
同一控制下的企业合并流程有哪些?
律师回答
摘要：企业合并的流程包括：1）各方董事会决议并提出方案；2）公司股东大会讨论通过并决议；3）订立合并合同，明确负责人员和组织工作；4）清理债权债务并公告；5）向登记机关申请登记。
延伸阅读
同一控制下的企业合并流程的步骤和要点是什么？
同一控制下的企业合并流程的步骤和要点涉及多个方面。首先，需要进行合并意向的确认和内部决策的达成。随后，进行尽职调查，包括财务、法律、商业等方面的调查，以评估合并的可行性和风险。接下来，进行合并协议的起草和谈判，明确各方的权益和责任。在合并协议达成后，需要进行相关审批程序，包括内部决策机构和监管机构的批准。完成审批后，进行合并的执行阶段，包括资产和负债的整合、人员的调整和组织结构的重组等。最后，进行合并后的监督和评估，确保合并的顺利进行并实现预期的效果。在整个流程中，需要注意法律合规、财务稳定和员工利益等要点，以确保合并的成功和可持续发展。
同一控制下的企业合并流程的步骤和要点涉及多个方面。首先，需要进行合并意向的确认和内部决策的达成。随后，进行尽职调查，包括财务、法律、商业等方面的调查，以评估合并的可行性和风险。接下来，进行合并协议的起草和谈判，明确各方的权益和责任。在合并协议达成后，需要进行相关审批程序，包括内部决策机构和监管机构的批准。完成审批后，进行合并的执行阶段，包括资产和负债的整合、人员的调整和组织结构的重组等。最后，进行合并后的监督和评估，确保合并的顺利进行并实现预期的效果。在整个流程中，需要注意法律合规、财务稳定和员工利益等要点，以确保合并的成功和可持续发展。
结语：同一控制下的企业合并流程包括：董事会决议、股东大会通过、合并合同订立、债权债务清理、公司登记机关登记。此外，合并流程还需确认意向、尽职调查、起草谈判、审批程序、执行阶段和监督评估等。法律合规、财务稳定和员工利益也需重视，确保合并成功且可持续发展。
法律依据
《中华人民共和国公司法》
第一百七十三条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
第一百七十三条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
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