一、本溪铁路丧葬费计算标准
计算依据为：当地上年度（或前12个月）职工月平均工资乘以6个月。如果逝者没有直系亲属，则由组织安葬的人或组织负责，需要提供相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子，若某地区度职工月平均工资为4000元，那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。
二、丧葬费
丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。
本溪铁路丧葬费标准
律师回答
摘要：本溪铁路的丧葬费计算标准为当地上年度职工月平均工资乘以6个月，如果逝者没有直系亲属，则由组织安葬的人或组织负责，需要提供相关证明。丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。
延伸阅读
根据我国《民法典》第五编 继承权 第五章 丧葬费、供养费、抚恤金和慰问金 第一千一百三十七条规定，丧葬费的发放标准如下：
第一，丧葬费的发放标准为上年度职工月平均工资的六个月；
第二，供养直系亲属的丧葬费，按照上年度职工月平均工资的生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属人数计算；
第三，一次性抚恤金标准为上年度职工月平均工资的六个月；
第四，一次性慰问金标准为上年度职工月平均工资的百分之六十。
因此，丧葬费的发放标准为上年度职工月平均工资的六个月，具体发放标准还需参照当地政府规定的丧葬费发放标准。
第一，丧葬费的发放标准为上年度职工月平均工资的六个月；
第二，供养直系亲属的丧葬费，按照上年度职工月平均工资的生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属人数计算；
第三，一次性抚恤金标准为上年度职工月平均工资的六个月；
第四，一次性慰问金标准为上年度职工月平均工资的百分之六十。
因此，丧葬费的发放标准为上年度职工月平均工资的六个月，具体发放标准还需参照当地政府规定的丧葬费发放标准。
结语：根据本溪铁路丧葬费计算标准，丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用，由原工作单位支付。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。
法律依据
民法典\t第一千零六条\t完全民事行为能力人有权依法自主决定无偿捐献其人体细胞、人体组织、人体器官、遗体。任何组织或者个人不得强迫、欺骗、利诱其捐献。
完全民事行为能力人依据前款规定同意捐献的，应当采用书面形式，也可以订立遗嘱。
自然人生前未表示不同意捐献的，该自然人死亡后，其配偶、成年子女、父母可以共同决定捐献，决定捐献应当采用书面形式。
民法典\t第一千一百二十九条\t丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。
最高人民法院关于适用《民法典》总则编若干问题的解释(2022-02-24)\t第七条\t担任监护人的被监护人父母通过遗嘱指定监护人，遗嘱生效时被指定的人不同意担任监护人的，人民法院应当适用民法典第二十七条、第二十八条的规定确定监护人。
未成年人由父母担任监护人，父母中的一方通过遗嘱指定监护人，另一方在遗嘱生效时有监护能力，有关当事人对监护人的确定有争议的，人民法院应当适用民法典第二十七条第一款的规定确定监护人。
完全民事行为能力人依据前款规定同意捐献的，应当采用书面形式，也可以订立遗嘱。
自然人生前未表示不同意捐献的，该自然人死亡后，其配偶、成年子女、父母可以共同决定捐献，决定捐献应当采用书面形式。
民法典\t第一千一百二十九条\t丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。
最高人民法院关于适用《民法典》总则编若干问题的解释(2022-02-24)\t第七条\t担任监护人的被监护人父母通过遗嘱指定监护人，遗嘱生效时被指定的人不同意担任监护人的，人民法院应当适用民法典第二十七条、第二十八条的规定确定监护人。
未成年人由父母担任监护人，父母中的一方通过遗嘱指定监护人，另一方在遗嘱生效时有监护能力，有关当事人对监护人的确定有争议的，人民法院应当适用民法典第二十七条第一款的规定确定监护人。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
辽宁省本溪市丧葬费标准？
律师分析： 企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴...查看全文
铁路职工丧葬费查询
职工丧葬费是用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用，根据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属；一次性工...查看全文
辽宁省本溪市丧葬费规定？
律师解答： 企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴...查看全文
辽宁省本溪市丧葬费规定？
法律解析： 企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴...查看全文
新疆丧葬费丧葬费标准
律师分析:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。法律依据:《工伤保险条例)》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...查看全文
四川丧葬费丧葬费标准？
律师分析： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...查看全文
丧葬费标准
法律分析：丧葬费的标准是地区的六个月平均工资，不同的地区获得的数额就会有所不同。此外还有抚恤金和一次性工伤补助金，抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属；一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。如果死亡之前治疗过的，还需要支...查看全文
丧葬费标准？
律师分析： 丧葬费包括了丧礼费、火化费及治丧期间有关人员的相关费用，是社会保障对死者家属的补助，计算标准为所在地的工资标准决定，计算公式为所在地的上一年度职工月平均工资的六个月总额。因为年度职工的平均工资在每一年都会产生一些变化，...查看全文
丧葬费标准
丧葬费标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而除此之外还有抚恤金和一次性工伤补助金，抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属。一次性工伤补助金则为人居可支配收入的20倍。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一...查看全文
丧葬费标准
丧葬费标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。 丧葬费是统一，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。除此之外还有抚恤金...查看全文
丧葬费标准？
律师分析： 丧葬费包括了丧礼费、火化费及治丧期间有关人员的相关费用，是社会保障对死者家属的补助，计算标准为所在地的工资标准决定，计算公式为所在地的上一年度职工月平均工资的六个月总额。因为年度职工的平均工资在每一年都会产生一些变化，...查看全文
丧葬费标准？
律师分析： 丧葬费包括了丧礼费、火化费及治丧期间有关人员的相关费用，是社会保障对死者家属的补助，计算标准为所在地的工资标准决定，计算公式为所在地的上一年度职工月平均工资的六个月总额。因为年度职工的平均工资在每一年都会产生一些变化，...查看全文
丧葬费标准？
律师分析： 丧葬费是对死者近亲属处理死者丧葬事务时所产生的相关费用，一般包括运尸费、火化费、告别仪式费、购买骨灰盒费、骨灰存放费等。国家或者地方有关机关有规定的，依该规定；没有规定的，按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。 【法律...查看全文
丧葬费标准？
律师分析： 丧葬费是受害人死亡后，赔偿义务人需要赔偿给死亡人亲属用以料理安葬死亡人后事的费用。该项赔偿项目的赔偿标准法律采取了确定化的具体标准，统一以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准为基数计算6个月，其总和便是丧葬费总额，...查看全文
丧葬费标准
法律分析:丧葬费是对死者近亲属处理死者丧葬事务时所产生的相关费用，一般包括运尸费、火化费、告别仪式费、购买骨灰盒费、骨灰存放费等。国家或者地方有关机关有规定的，依该规定；没有规定的，按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。...查看全文
丧葬费标准？
律师分析： 丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用。 目前我国工伤保险条例对工伤职员死亡丧葬补助费发放标准进行了统一规定，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 但我国社保条例并未对养老保险参保人员因病/非因工死亡丧葬补...查看全文
丧葬费标准
法律解析： 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为...查看全文
丧葬费标准？
律师分析： 丧葬费包括了丧礼费、火化费及治丧期间有关人员的相关费用，是社会保障对死者家属的补助，计算标准为所在地的工资标准决定，计算公式为所在地的上一年度职工月平均工资的六个月总额。因为年度职工的平均工资在每一年都会产生一些变化，...查看全文
低保户丧葬费丧葬费标准？
律师分析： 低保户死亡没有安葬费等相关补偿，只是低保户(不含已进入社保的对象)死亡火化可免除800元火化费，先交后免，由家属写书面申请，在社会事务部领取。低保对象生前已纳入社保的则不享受该政策。离退休人员死亡后，其法定继承人应当在...查看全文
湖北省丧葬费丧葬费标准？
律师分析： 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 【法律依据】： 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十...查看全文
推荐律师
贺道毅
北京市-北京市-朝阳区
专职律师建设工程、建设工程
已服务97人次
热门法律问题
