2021陕西企退工人涨薪资方案?

律师回答

法律解析:

第一,缴纳职工养老保险的退休人员

调整退休人员基本养老金方案,主要针对的就是2020年12月31日前,按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员,符合条件的,每人每月可统一增加56元,而参加城乡居民养老保险的退休人员,无法享受这一福利。

第二,养老金水平高的退休人员

多缴多得是养老金发放原则,前期缴费越多,退休后的养老金待遇就越高,这在养老金挂钩调整方案中将占据很大优势,陕西省2021年的调整方案,就是以去年12月的基本养老金为基数增加1%的。只有你的养老金待遇越高,每年上涨的钱才会越多,所以我建议在职员工工作期间,一定要尽可能地提高自己的缴费金额,这样退休后才能获得更好的养老待遇。

第三,缴费年限长的退休人员

我国养老金还遵循长缴多得的原则,缴费年限越长,到手的养老金就越多,每年的养老金调整方案也遵循这一机制,不同于今年上海市的单挂钩调整,陕西省除了与养老金水平挂钩外,仍旧与工龄挂钩,对缴费时间长的退休人员有一定奖励,对于缴费年限在15年及以内的退休人员,每人每月将增加25元,超过15年的部分,缴费每满1年,每人每月可增加2元,不满1年的按1年计算。所以只要你的缴费年限越长,最终涨的钱就越多。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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