因为工伤造成大拇指骨折的，要先申请工伤鉴定，根据鉴定结果确定相关赔偿标准。可以要求赔偿医疗费，误工费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助费、护理费、营养费、交通费、精神抚慰金等。
法律依据：
《工伤报销条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇。
第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇。
第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。
第三十八条，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
工伤大脚拇指骨折可以评残吗
律师回答
摘要：工伤造成的大拇指骨折需先申请工伤鉴定，根据结果确定赔偿标准。可要求医疗费、误工费、伤残赔偿金、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、精神抚慰金等。根据《工伤报销条例》第三十条至第三十八条，享受工伤医疗待遇、伤残待遇，工伤复发需治疗也享受相应待遇。
延伸阅读
工伤中拇指骨折的评残标准及申请流程
工伤中拇指骨折的评残标准及申请流程会根据不同地区和国家的法律法规有所不同。一般来说，评残标准会考虑拇指骨折对工作能力和生活功能的影响程度。例如，如果拇指骨折导致手部功能受限，影响了握持物品、操作工具等工作能力，可能会被认定为一定程度的残疾。申请评残通常需要提供相关医疗证明和诊断报告，并按照当地的程序提交给相关部门。具体的申请流程可以咨询当地的劳动保险或社会保障机构，他们会提供详细的指导和要求。务必按照规定的流程和要求进行申请，以确保您的权益得到保障。
工伤中拇指骨折的评残标准及申请流程会根据不同地区和国家的法律法规有所不同。一般来说，评残标准会考虑拇指骨折对工作能力和生活功能的影响程度。例如，如果拇指骨折导致手部功能受限，影响了握持物品、操作工具等工作能力，可能会被认定为一定程度的残疾。申请评残通常需要提供相关医疗证明和诊断报告，并按照当地的程序提交给相关部门。具体的申请流程可以咨询当地的劳动保险或社会保障机构，他们会提供详细的指导和要求。务必按照规定的流程和要求进行申请，以确保您的权益得到保障。
结语：工伤中拇指骨折的评残标准及申请流程因地区和法律法规而异。根据《工伤报销条例》，工伤职工可享受医疗费、误工费、伤残赔偿金等待遇。评残标准考虑了拇指骨折对工作和生活的影响程度。申请评残需提供医疗证明和诊断报告，并按程序提交给相关部门。请咨询当地劳动保险或社会保障机构，确保按规定流程申请，以维护您的权益。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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