一、潍坊市工伤事故备案规定有哪些
参保人员因异地出差、探亲、异地居住等原因，在我市行政区域以外发生意外伤害，需就近住院治疗的，应自入院之日起三个工作日内将受伤经过、受伤部位照片、视频资料、就诊医院等信息通过拨打潍坊人社手机APP或网上社保大厅向所属经办机构备案。
二、潍坊市工伤事故备案办理依据
《关于印发工伤保险经办规程的通知》(人社部发〔2012〕11号)
第五十三条：职工发生事故伤害，用人单位可通过电话、传真、网络等方式及时向业务部门进行工伤事故备案，并根据事故发生经过和医疗救治情况，填写《工伤事故备案表》。
第五十四条职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，经社会保险行政部门认定工伤后，用人单位应及时到业务部门办理工伤职工登记，填写《工伤职工登记表》，并提供以下证件和资料：
(一)居民身份证原件及复印件;
(二)认定工伤决定书;
(三)工伤职工停工留薪期确认通知;
(四)省、自治区、直辖市经办机构规定的其他证件和资料。
停工留薪期内因工伤导致死亡的，还需提供居民死亡医学证明书或其他死亡证明材料。
潍坊市工伤事故备案规定解读
律师回答
摘要：潍坊市工伤事故备案规定及办理依据：参保人员在异地发生意外伤害需就近住院治疗，应在三个工作日内通过手机APP或网上社保大厅向经办机构备案。依据《工伤保险经办规程》，用人单位可通过电话、传真、网络等方式及时备案，并根据事故情况填写备案表。一旦被社会保险行政部门认定为工伤，用人单位需办理工伤职工登记，提供相关证件和资料。停工留薪期内因工伤导致死亡，还需提供死亡证明材料。
延伸阅读
潍坊市工伤事故备案的程序和要求
潍坊市工伤事故备案的程序和要求主要包括以下几个步骤和要求：首先，事故发生后，雇主应立即报告相关部门，并提供详细的事故信息和受伤人员的情况。其次，相关部门将进行调查和核实，并评估事故的性质和责任。接着，根据相关法律法规，受伤人员应及时申请工伤认定，提供医疗证明、事故证明等相关材料。然后，劳动保障部门将进行工伤认定，确定是否符合工伤的定义和条件。最后，一旦工伤认定通过，受伤人员将享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残赔偿和生活补助等。此外，潍坊市还对雇主提出了备案要求，包括建立健全事故报告制度、加强安全生产管理等。以上是潍坊市工伤事故备案的程序和要求的简要介绍。
潍坊市工伤事故备案的程序和要求主要包括以下几个步骤和要求：首先，事故发生后，雇主应立即报告相关部门，并提供详细的事故信息和受伤人员的情况。其次，相关部门将进行调查和核实，并评估事故的性质和责任。接着，根据相关法律法规，受伤人员应及时申请工伤认定，提供医疗证明、事故证明等相关材料。然后，劳动保障部门将进行工伤认定，确定是否符合工伤的定义和条件。最后，一旦工伤认定通过，受伤人员将享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残赔偿和生活补助等。此外，潍坊市还对雇主提出了备案要求，包括建立健全事故报告制度、加强安全生产管理等。以上是潍坊市工伤事故备案的程序和要求的简要介绍。
结语：潍坊市工伤事故备案程序严格，要求雇主及时报告事故并提供详细信息，相关部门进行调查核实后进行工伤认定。受伤人员需申请认定并提供相关证明材料，劳动保障部门进行认定后享受工伤保险待遇。同时，雇主也需满足备案要求，加强安全管理。以上是潍坊市工伤事故备案的简要介绍。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。
任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。
任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。
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