法律解析： 1、员工和用人单位有效的书面或证明;2、《职工工伤认定申请书》;3、员工本人身份证和工作证(或工卡);4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照...查看全文

法律分析:受伤职工申请工伤认定需要提供的材料:_x000D_ （一）工伤认定申请表；_x000D_ （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；_x000D_ （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职...查看全文

律师分析： 1、员工和用人单位有效的书面或证明;2、《职工工伤认定申请书》;3、员工本人身份证和工作证(或工卡);4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照...查看全文

法律解析： 1、员工和用人单位有效的书面或证明;2、《职工工伤认定申请书》;3、员工本人身份证和工作证(或工卡);4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照...查看全文

提出工伤认定申请应当提交以下材料：（一）职工个人的工伤认定申请书；（二）受伤害职工的有效身份证明；（三）劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；（四）用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提...查看全文

法律分析：申请工伤认定需要工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法...查看全文

律师分析： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料，例如劳动合同、发放工资的银行流水等。这一点需要大家特别注意，如无法认定用人单位是否存在劳动关系，劳动者需要提起劳动仲裁确认与用人单位存在劳动...查看全文

法律分析:申请工伤认定需提供下列材料:工伤认定申请表；单位的营业执照、劳动者的身份证明；劳动合同书或者工资条等能证明劳动关系的材料；以及医疗诊断证明书等。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_x000D_...查看全文

法律解析： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料，例如劳动合同、发放工资的银行流水等。这一点需要大家特别注意，如无法认定用人单位是否存在劳动关系，劳动者需要提起劳动仲裁确认与用人单位存在劳动...查看全文

本文是一份工伤认定申请表的相关说明，列出了工伤认定所需的不同证明材料，并详细说明了不同情况所需提供的证明材料。如果因特殊情况无法提供相关证明材料，应书面说明情况。同时，还提到了受伤害职工或亲属意见栏和用人单位意见栏需要填写的内容。...查看全文

法律分析:劳动者申请工伤认定需要提交以下材料:与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60...查看全文

工伤认定申请所需材料：用人单位需提供营业执照、工伤事故报告、工伤认定申请书、员工身份证、劳动关系证明等；个人需提供劳动合同、工伤认定申请书、身份证、事故情况材料、旁证材料等。...查看全文

法律分析： 职工申请工伤认定需要以下材料：1、《工伤认定申请表》；2、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业...查看全文

提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 申请工伤认定需要提供什么资料 1、工伤认定申请表...查看全文

法律解析： 申请工伤认定需提供的材料：1、按要求填写的《工伤认定申请表》、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件)、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴...查看全文

律师分析： 申请工伤认定需提供的材料：1、按要求填写的《工伤认定申请表》、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件)、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴...查看全文

法律解析： 申请工伤认定需提供的材料：1、按要求填写的《工伤认定申请表》、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件)、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴...查看全文

员工伤亡事故后，用人单位需在24小时内向劳动保障局报告，并在15日内提交书面报告。用人单位应在30日内申请工伤认定，提交相关材料包括营业执照、工伤事故报告、工伤认定申请书、员工身份证、劳动关系证明等。工伤认定申请需包括事故基本情况...查看全文

法律分析:在北京，工伤认定申请需要提供的材料:_x000D_ （一）工伤认定申请表；_x000D_ （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；_x000D_ （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职...查看全文

律师分析： 申请工伤认定需要提供的材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四...查看全文