法律分析:个人交的社保离职了无法取出来。根据相关法律规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第十...查看全文

法律分析：社保是不可以取出来的。只有在劳动者死亡之后，社保中个人账户的部分可以作为死者的遗产由法定继承人合法继承之外，其余不可以取出来，只有在发生保险规定的事项之后依法享受保险待遇。法律依据：_x0...查看全文

众所周知，我们每个在企业工作的人都是拥有社会保险的，但是并不是每一个人都知道社会保险的相关知识。保障我们生活的社会保险在什么时候才可以取出来呢？ 一、社保怎么取 社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来，具体如下： 1、出国定居...查看全文

一、离职了社保在哪取出来 辞职后社保里的钱不可以取出来，但是可以迁移。 可以转移到你的下一个工作单位或者户口所在地，社保是养老最基础的保障，建议继续缴费 如果是自己创业或者自由职业者可以找代缴公司缴纳社保。 二、法律依据 申请变更...查看全文

法律分析:离职了，社保一般不能直接取出来，必须在符合相应的领取情形时才能支取，例如养老金需要职工达到法定退休年龄，且累计缴费满十五年才能领取；失业金需要员工符合非自愿中断就业，且缴费满一年等条件时才能领取。...查看全文

法律分析：已经缴纳的社保不能取出来，你既然回老家了,可以把上海缴纳的社保转回老家社保局，具体怎么办理社保转移,你可以咨询上海或老家的社保中心。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条...查看全文

社保停了，一般保险金可以封存或办理社保转移手续，不能拿出来。 只有以下五种特殊情况才可以退保，并且退的只是自己缴纳的部分(也就是个人账户里钱)，企业缴纳的是不退的。 1.重复缴纳 目前社保没有全国联网，所以可能会出现一个员工在不同...查看全文

随着社会的发展，人们思想的进步，越来越多的人知道了社保的重要性，我们在公司上班的时候，由于国家福利待遇等问题，企业必须为员工缴纳相应的社保，那么在公司离职后，社保可以取出来吗?下面专业律师为大家介绍一下关于离职后社保卡钱怎么取。 ...查看全文

辞职不干了社保怎么办 辞职不干了社保可以采取以下几种方式：1.社保直接封存。原单位在把你的社保账户报停后，你的社保账户就会被封存。2.办理社保转移。3.请单位缴纳。4.由个人续交。5.原单位办停。6.思考续交方式。 社保要怎么才能...查看全文

一、辞职不干了社保怎么取出来辞职后社保里的钱不可以取出来，但是可以迁移。可以转移到你的下一个工作单位或者户口所在地，社保是养老最基础的保障，建议继续缴费如果是自己创业或者自由职业者可以找代缴公司...查看全文

很多朋友都会遇到这种问题：在单位工作了一段时间后，自己不想跟着别人干了，想辞职自己干，或者说就是不想交社保。如果从单位离职后，能不能把单位以前交的社保给提出来呢?毕竟那也是一笔不小的钱。离职后社保可以取出来吗?首先来说，社会保险(...查看全文

交一年社保是不可以将其取出的。 可以退保的特殊情况有四种： 1、在职或领取养老金期间死亡，其个人账户中的个人账户储存额（余额）可以全部由生前指定的受益人或法定继承人依法继承； 2、重复缴费，若在同一时间段再个公司缴纳社保，或者公司...查看全文

法律分析：养老保险金不想交了，个人缴纳部分是无法取出的，只有在退休后才可以将个人缴纳部分领取出来。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计...查看全文

社保卡里面的钱一般是不可以取出来的。 社保卡虽然是一张银行卡片，但是这张卡的社保账户跟银行账户是分开的。也就是每月缴纳的社保实际上计入了社保中心以你身份证号码设立的社保账户里面，由政府统一委托专人管理。 一、查询社保办理...查看全文

法律分析：可以取出来，但是有条件。 社保法有规定，社保个人账户里的钱，不是想取就能取的。不过如果能满足以下任意一个条件，就可以取出来。 1、养老保险累计缴费未满15年 在达到退休年龄后，如果养老保险累计缴费未满15年，不想继...查看全文

养老保险、医疗保险和失业保险的辞职后处理方法。养老保险可以选择停止交费、个人全额缴纳或转移保险。医疗保险可以在当地继续使用，但暂不能转移。工伤保险、失业保险和生育保险在辞职后自动解除，但满一年缴费且非个人原因失业可领取失业保险金。...查看全文

北京离职自己交社保的方法:      1、有北京户口的,可以通过灵活就业社保的方式来参保。有档案的本市户籍人员,可以到户籍所在地的区级人力资源公共服务中心存档并...查看全文

法律分析：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。属于自己的正常工资应立即结算，至于入股的钱这主要看在入股公司时鉴的书面...查看全文

法律分析：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。属于自己的正常工资应立即结算，至于入股的钱这主要看在入股公司时鉴的书面...查看全文

劳动者与用人单位合作时，除了要与用人单位签订合同，用人单位还要为劳动者缴纳社会保险，可以使劳动者的利益得到一些保障。厂里交的社保辞职了可以领出来吗? 不能领取出来。劳动者辞职以后，是不能领回自己所缴纳社保的那部分钱的，除非劳动者...查看全文