社保局工伤超过30天怎么补救

律师回答

律师分析:
可以让员工自行申请认定。

法律依据:
《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤申请超过30天怎么补救

工伤认定超过30天还能申请吗 1、可以。需要报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。2、根据《工伤保险待遇》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...查看全文

社保局规定工伤超过30天不再报销

该段内容介绍了工伤报销的相关政策和流程。主要思想是工伤报销需要满足一定的时间限制,用人单位需要在事故伤害发生的一年内向相关部门提出工伤认定申请,而劳动者则需要在工伤认定通过后进行劳动能力鉴定申请。如果单位没有过错,劳动者无法获得赔...查看全文

工伤超过30天了怎么办?

律师分析: 如果用人单位超过三十天还没有申请的,可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。 工伤认定 是有时间规定的,我们都知道,办事都是需要效率的,如果都没有时间规定,那么很多事情都会堆积,后果不堪设想,一般工伤认定是由用人单位申...查看全文

工伤申报超过30天怎么办

曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员,可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定,社会保险行政部门应当受理: 1、办理退休手续后,未再从事接触职业病危害作...查看全文

工伤保险超30天怎么办

法律分析:如果单位未申请工伤保险超30天的,则工伤职工或者其直系亲属、工会组织,可以在1年的有效期内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并依法申领保险赔偿的费用。法律依据:《《工...查看全文

工伤保险超30天怎么办?

律师分析: 用人单位未在30内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】: 《工伤...查看全文

工伤申请超过30天?

律师分析: 曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员,可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定,社会保险行政部门应当受理: 1、办理退休手续后,未再从事接触...查看全文

工伤申请超过30天

律师分析:曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员,可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定,社会保险行政部门应当受理:1、办理退休手续后,...查看全文

工伤申报超过30天怎样办

曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员,可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定,社会保险行政部门应当受理: 1、办理退休手续后,未再从事接触职业病危害作...查看全文

失业保险超过60天,要怎么补救

劳动者中断就业后,应及时办理失业证并申领失业保险金。未在规定期限内办理失业证的视为已就业,需再次失业才可申领。用人单位应及时出具终止劳动关系证明并告知社保机构,失业人员凭证明和个人身份证到社保机构领取失业保险金。失业保险金领取期限...查看全文

工伤申报超过30天应该怎么办

曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员,可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定,社会保险行政部门应当受理: 1、办理退休手续后,未再从事接触职业病危害作...查看全文

工伤申报超过30天,我该怎么办??

律师分析: 申报也是有时间的规定,需要在规定时间内容进行申报,如果超出时间是需要重新申报。另外国家规定个人在一年之内都是可以进行申报,如果不进行申报是得不到相应赔偿的 【法律依据】: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或...查看全文

宁波工伤认定超过30天怎么办

工伤认定申请的时限及程序:单位应在30日内申请工伤认定,超过30天不超过1年单位也可申请,但费用由单位承担。若单位未申请认定,职工可在1年内到社保部门申请认定。社保部门60日内作出认定决定,对明确的申请则15日内作出决定。职工需在...查看全文

工伤认定超过30天咋办

法律分析:如果用人单位超过三十天还没有申请的,可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。职工发生事故伤害,或按照职业病防治法规定,被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门,提出...查看全文

工伤认定超过30天咋办?

律师分析: 如果用人单位超过三十天还没有申请的,可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。职工发生事故伤害,或按照职业病防治法规定,被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门,提出工伤认...查看全文

企业超过30天申请工伤?

律师解答: 鉴定工伤等级可参考劳动能力鉴定可以由单位申请,也可以由工伤职工申请,但鉴定必须本人到场。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医...查看全文

公司超过30天申请工伤?

律师分析: 鉴定工伤等级可参考劳动能力鉴定可以由单位申请,也可以由工伤职工申请,但鉴定必须本人到场。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医...查看全文

工伤认定超过30天咋办

如果用人单位超过三十天还没有申请的,可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。职工发生事故伤害,或按照职业病防治法规定,被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门,提出工伤认定申请。...查看全文

工伤保险超过30天该如何处理

用人单位未在30内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 企业申报工伤时限超了怎么办 企业申报...查看全文

工伤申报超过30天如何办

曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员,可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定,社会保险行政部门应当受理: 1、办理退休手续后,未再从事接触职业病危害作...查看全文

推荐律师

王亭玉

北京市-北京市-朝阳区

专职律师经济纠纷、经济纠纷

已服务102人次

热门法律问题