手写的合同双方签字具有法律效力。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人签名、盖章或按指印后，合同即成立。即使未采用书面形式，一方已履行主要义务并被对方接受，合同同样成立。依法成立的合同自成立时生效，除非另有法律规定或当事人约定。...查看全文

根据《民法典》第四百九十条规定，双方签字或盖章的手写合同具有法律效力。当事人在签字、盖章或按指印之前，一方已履行主要义务且对方接受，合同即成立。即使未采用书面形式，但法律、行政法规或当事人约定合同需书面形式时，当事人一方已履行主要...查看全文

律师解答： 有效。合同的有效的要件为：1.当事人具有相应的民事行为能力。2.意思表示真实。3.不违反法律、行政法规的效力性强制规定。手写的合同也是合同的形式之一，双方签字表示双方当事人就相关条款达成一致，如不违反法律、行政法规的效...查看全文

法律解析： 自己手写的合同签字了有法律效力。对方手写协议或承诺，只要同时符合对方有关民事行为能力、内容合法的规定，并由对方亲自签名确认的，具有法律效力。我国相关法律规定：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。 【法律依...查看全文

手写合同双方签字满足下列条件是有法律效力的：合同双方具有相应的民事行为能力；合同双方意思表示真实；手写合同的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。《民法典》规定，合同的形式可以是口头、书面和其他法定形式。 法律依据 《民...查看全文

法律解析： 有效。合同的有效的要件为：1.当事人具有相应的民事行为能力。2.意思表示真实。3.不违反法律、行政法规的效力性强制规定。手写的合同也是合同的形式之一，双方签字表示双方当事人就相关条款达成一致，如不违反法律、行政法规的效...查看全文

律师解答： 自己手写的合同签字了有法律效力。对方手写协议或承诺，只要同时符合对方有关民事行为能力、内容合法的规定，并由对方亲自签名确认的，具有法律效力。我国相关法律规定：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。 【法律依...查看全文

有效，一般情况下，只签字不盖章的合同应认定有效。盖章只是一形式，对方认可或者实际履行或者法定代表人签字等均表明合同有效。...查看全文

有效，一般情况下，只签字不盖章的合同应认定有效。 盖章只是一形式，对方认可或者实际履行或者法定代表人签字等均表明合同有效。 合同本身具有法律效力，与是否手写无关。 合同在不违反法律强制性规定的情况下，经各方当事人协商一致后签字、捺...查看全文

有效，一般情况下，只签字不盖章的合同应认定有效。盖章只是一形式，对方认可或者实际履行或者法定代表人签字等均表明合同有效。合同本身具有法律效力，与是否手写无关。合同在不违反法律强制性规定的情况下，经各方当事人协商一致后签字、捺印确认...查看全文

手写合同双方签字满足下列条件是有法律效力的：合同双方具有相应的民事行为能力；合同双方意思表示真实；手写合同的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。《民法典》规定，合同的形式可以是口头、书面和其他法定形式。 法律依据 《民...查看全文

有效，一般情况下，只签字不盖章的合同应认定有效。 盖章只是一形式，对方认可或者实际履行或者法定代表人签字等均表明合同有效。 合同本身具有法律效力，与是否手写无关。 合同在不违反法律强制性规定的情况下，经各方当事人协商一致后签字、捺...查看全文

手写合同双方签字满足下列条件是有法律效力的：合同双方具有相应的民事行为能力；合同双方意思表示真实；手写合同的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。《民法典》规章，合同的形式可以是口头、书面和其他法定形式。 法律依据 《民...查看全文

有效，一般情况下，只签字不盖章的合同应认定有效。 盖章只是一形式，对方认可或者实际履行或者法定代表人签字等均表明合同有效。 合同本身具有法律效力，与是否手写无关。 合同在不违反法律强制性规章的情况下，经各方当事人协商一致后签字、捺...查看全文

法律解析： 用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见...查看全文

律师分析： 用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见...查看全文

法律分析:用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经...查看全文

法律解析： 用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见...查看全文

手写的合同双方签字有法律效力。      具备下列条件的民事法律行为有效:      1、...查看全文

法律分析： 双方签字的合同不违反法律，出于双方当事人真实的意思表示，并且没有法定无效的情形，那么合同便有效。法定无效的情形：欺诈、胁迫、损害社会公共利益等。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立的合同，自成...查看全文