1、关于最新职工日工资计算方法，职工月计薪天数现在为21.75天，所以每天的工资是：月工资、21.75;此前是按照20.92天计算，因此加班费与日工资将略有减少，这是根据最新《全国年节及纪念日放假办法》计算得出的。
2、劳动保障部1月10日公布的通知指出，根据《全国年节及纪念日放假办法》，节日假期由原来的10天增设为11天，职工制度工作时间的计算和日工资、小时工资的折算办法分别作出调整。
3、在职工制度工作时间计算方面，年工作日为250天，由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工作日为62.5天，由250天÷4个季度所得;月工作日为20.83天(原来是20.92天)，由250天÷12个月所得。工作小时数的计算方法为：以月、季、年的工作日×每日8小时。
4、按劳动法规定，法定节假日用人单位应依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
5、通知明确，职工月计薪天数21.75天，由(365天-104天)÷12个月所得。职工日工资的计算办法为月工资收入÷月计薪天数;小时工资的计算办法为月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
小时工工资标准是多少？
律师回答
摘要：最新职工日工资计算方法调整为每天的工资是月工资除以21.75天，加班费与日工资将稍有减少。根据《全国年节及纪念日放假办法》，节日假期增加到11天，职工制度工作时间计算和日工资、小时工资的折算办法也作出相应调整。职工月计薪天数为21.75天，日工资计算方法为月工资除以月计薪天数，小时工资计算方法为月工资除以（月计薪天数×8小时）。
延伸阅读
小时工工资标准如何确定？
小时工工资标准的确定通常由当地政府法律法规、劳动合同、行业惯例和市场供求等因素共同影响。首先，政府法律法规对小时工工资标准进行规定，例如最低工资标准。其次，劳动合同中可以明确约定小时工的工资待遇，如时薪、加班费等。行业惯例也会对小时工工资标准产生影响，不同行业对小时工的工资水平有所差异。最后，市场供求关系也会对小时工工资产生影响，当需求大于供给时，小时工的工资可能会上涨。因此，小时工工资标准的确定是一个综合考虑各种因素的过程，需要政府、雇主和劳动者共同参与和协商，以保障合理的工资水平和劳动权益。
小时工工资标准的确定通常由当地政府法律法规、劳动合同、行业惯例和市场供求等因素共同影响。首先，政府法律法规对小时工工资标准进行规定，例如最低工资标准。其次，劳动合同中可以明确约定小时工的工资待遇，如时薪、加班费等。行业惯例也会对小时工工资标准产生影响，不同行业对小时工的工资水平有所差异。最后，市场供求关系也会对小时工工资产生影响，当需求大于供给时，小时工的工资可能会上涨。因此，小时工工资标准的确定是一个综合考虑各种因素的过程，需要政府、雇主和劳动者共同参与和协商，以保障合理的工资水平和劳动权益。
结语：根据最新《全国年节及纪念日放假办法》，职工月计薪天数调整为21.75天，因此每天的工资计算方法为月工资除以21.75。此前按照20.92天计算，加班费与日工资会略有减少。劳动保障部通知指出，节日假期由10天增设为11天，职工制度工作时间的计算和日工资、小时工资的折算办法也有所调整。根据劳动法规定，法定节假日用人单位应依法支付工资，不剔除国家规定的11天法定节假日。小时工工资标准的确定受政府法律法规、劳动合同、行业惯例和市场供求等因素影响，需要综合考虑各方利益以保障合理的工资水平和劳动权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
2023年小时工工资标准是多少
非全日制劳动者的工资应按时足额支付，小时工资不得低于当地政府规定的小时最低工资标准。劳动合同法对非全日制用工进行规范，规定了工资支付周期、试用期和工作时间等方面的规定。非全日制用工可以通过口头协议与用人单位建立劳动关系，而全日制用...查看全文
广东的小时工工资标准是多少？
广州企业职工最低工资标准调整为2100元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为20.3元/小时。广东省政府印发《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，决定从今年7月1日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准。 ...查看全文
2023北京市小时工工资标准是多少
北京市最低工资标准调整至每小时13.33元、每月2320元，不包括特殊津贴、加班工资、社保费等。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元，法定节假日为59元。计件工资企业应保证工资不低于最低工资标准。...查看全文
2024北京市小时工工资标准是多少
北京市最低工资标准是多少按照国家有关要求，经市委、市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。现将有关事宜通知如下：一、我市最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于13....查看全文
2024北京市小时工工资标准是多少
北京市小时工工资标准是多少 各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局，各人民团体，中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位： 按照国家有关要求，经市委、市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。现将有关事宜通知如...查看全文
2024北京市小时工工资标准是多少
北京市小时工工资标准是多少 各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局，各人民团体，中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位： 按照国家有关要求，经市委、市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。现将有关事宜通知如...查看全文
2024北京市小时工工资标准是多少
一、2023北京市小时工工资标准是多少1、北京市最低工资标准由每小时不低于11.49元、每月不低于2000元，调整到每小时不低于12.18元、每月不低于2120元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人...查看全文
2024北京市小时工工资标准是多少呢
北京市小时工工资标准是多少呢 各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局，各人民团体，中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位： 按照国家有关要求，经市委、市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。现将有关事宜通知...查看全文
2024北京市小时工工资标准是多少呢
北京市小时工工资标准是多少呢 各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局，各人民团体，中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位： 按照国家有关要求，经市委、市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。现将有关事宜通知...查看全文
上海市小时工扣工资扣税标准是多少
一、上海市小时工扣工资扣税标准是多少如果是长期工的话,是按工资薪金交个人所得税,如果是短期工的按劳务报酬计算交个人所得税,4000以下减800后按规20%征税,4000以上扣除20%后按20%征税。劳务报酬...查看全文
小时工薪资标准是多少？
小时工工资标准应按时足额支付，不得低于当地政府规定的小时最低工资标准。非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不超过15日，全日制用工的工资至少每月支付一次。非全日制用工双方可口头约定，全日制用工需订立书面劳动合同。小时工作属于兼职...查看全文
广东省小时工资标准是多少
第一类地区是广州市，调整后月最低工资标准为1550元，小时工资为15元;第二类地区，佛山、东莞、中山三市，调整后月最低工资标准为1310元，小时工资为12.5元;珠海市在省标准的基础上自行提高到月最低工资标准1380元...查看全文
每月标准工时是多少小时
国家规定的标准的一个月工时是一百七十六个小时，因为《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时，企业应当保证劳动者每周至少休息一日，按照每月四周计算得出标准的一个月工时是一百七十六个小时。 ...查看全文
小时工工资标准？
律师分析： 1、关于最新职工日工资计算方法，职工月计薪天数现在为21.75天，所以每天的工资是：月工资、21.75;此前是按照20.92天计算，因此加班费与日工资将略有减少，这是根据最新《全国年节及纪念日放假办法》计算得出的。 2...查看全文
小时工工资标准
法律分析:最低工资标准由每小时不低于12.18元、每月不低于2120元，调整到每小时不低于12.64元、每月不低于2200元。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制...查看全文
最低加班工资标准是多少时每小时？
加班工资最低标准是根据劳动法规定的，平时加班费为20元/小时，双休日加班费为不低于本人日或小时工资的200%。节假日加班应支付不低于本人日或小时工资的300%。3倍工资包括当天工资，即法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。劳...查看全文
小时工工资标准是什么
法律分析：小时工属于非全日制的用工形式，因此小时工工资标准不得低于当地的最低小时工资标准。至于各地的最低小时工作标准则大不相同。有的是十块，有的十二快，有的十五块。所以先看看自己当地规定的最低标准。法律依据...查看全文
国家标准工时每月是多少小时？
律师分析： 国家没有规定每月的规定时间，因为每月的工作日天数并是不一致的。根据《劳动法》第三十六条，三十八条的规定，以及《国务院关于职工工作时间的规定》国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。 ...查看全文
小时工最低工资标准？
律师分析： 职工月计薪天数21.75天，由(365天-104天)÷12个月所得。职工日工资的计算办法为月工资收入÷月计薪天数时工资的计算办法为月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。小时最低工资标准的测算方法为：小时最低工资标准(月最...查看全文
国家小时工工资标准
法律分析:小时工工资标准. 用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资，且小时工资不得低于当地政府颁布的小时 最低工资标准 。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，...查看全文
推荐律师
李贺
北京市-北京市-海淀区
专职律师交通事故赔偿、交通事故赔偿
已服务138人次
热门法律问题
