一、劳动监察大队可以匿名投诉吗将用人单位匿名投诉到劳动监察大队监察大队不会受理。劳动监察大队受理劳动投诉案件必须要明确双方当事人的具体信息。故匿名投诉基本不会被受理。二、劳动监察大队举报和投诉区别...查看全文

当事人一般不可以匿名向劳动监察大队投诉。如果当事人认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，可以实名投诉，劳动保障行政部门会为劳动者保密；如果举报属实，且为查处重大的劳动违法行为提供主要线索和证据的，还应给予奖励。 法律依据 《劳动保...查看全文

当事人一般不可以匿名向劳动监察大队投诉。如果当事人认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，可以实名投诉，劳动保障行政部门会为劳动者保密；如果举报属实，且为查处重大的劳动违法行为提供主要线索和证据的，还应给予奖励。 法律依据 《劳动保...查看全文

当事人一般不可以匿名向劳动监察大队投诉。如果当事人认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，可以实名投诉，劳动保障行政部门会为劳动者保密；如果举报属实，且为查处重大的劳动违法行为提供主要线索和证据的，还应给予奖励。 法律依据 《劳动保...查看全文

法律分析:向劳动监察大队投诉，一般不能匿名投诉。如果劳动者认为用人单位侵犯其合法权益的，可以实名投诉，劳动监察大队会为其保密；如果匿名投诉的，则劳动监察大队可能会不予受理。法律依据:《《劳动保障监察条例》》...查看全文

法律解析： 将用人单位匿名投诉到劳动监察大队，劳动监察大队不会受理。劳动监察大队受理劳动投诉案件必须要明确双方当事人的具体信息。 【法律依据】: 《劳动保障监察条例释义》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章...查看全文

法律分析：劳动监察大队举报可以匿名举报。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。劳动监察大队的职责...查看全文

法律解析： 劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。投诉不可以撤销，但是可以向劳动部门出具书面材料说明。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》 第三条 国务院劳动保障行政部门主管全...查看全文

律师分析： 劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。投诉不可以撤销，但是可以向劳动部门出具书面材料说明。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》 第三条 国务院劳动保障行政部门主管全...查看全文

法律解析： 劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。投诉不可以撤销，但是可以向劳动部门出具书面材料说明。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》 第三条 国务院劳动保障行政部门主管全...查看全文

律师分析： 一、接受举报投诉：对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记；对于上访的投诉人或咨询人员，先填写《投诉举报登记表》或《咨询登记表》。如果因同一事由引起的5人以上集体投诉的，应当...查看全文

律师分析:一、接受举报投诉：对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记；对于上访的投诉人或咨询人员，先填写《投诉举报登记表》或《咨询登记表》。如果因同一事由引起的5人以上集体投诉的...查看全文

劳动监察大队投诉有用，可进行调查、处理决定，包括行政处罚、责令改正、撤销立案等。违法案件移送有关部门处理，犯罪移送司法机关。2年内未发现的违法行为不再查处。劳动争议可按程序处理。已申请调解、仲裁或提起诉讼的事项告知投诉人。...查看全文

劳动监察大队投诉有用。 劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在规定期限内做出处理决定。 一、对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定； 二、对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定； 三...查看全文

劳动监察大队投诉需要本人去吗不是一定要本人亲自去，可以由投诉人亲笔书写委托书，委托代理人进行代理投诉。劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工日内做出处理决定。一、对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处...查看全文

法律分析： 劳动监察大队投诉程序： 1、对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记。 2、对于举报投诉信件，在拆封、登记时予以审查，符合立案条件的，在收到信件之日起5个工作日内依法受理。 ...查看全文

法律分析：12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。劳动监察大队职责 1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重...查看全文

举报违反劳动保障法律的行为，携带相关材料到劳动监察大队进行书面举报。劳动保障监察大队将根据案件的轻重缓急进行分类处理，并依法查处。个人和组织有权向劳动保障行政部门举报违法行为。举报人的身份将保密，且对提供重要线索和证据的举报人将给...查看全文

律师分析： 先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯你的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。受理范围，凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析：劳动监察大队投诉程序：_x000D_ 1、对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记。_x000D_ 2、对于举报投诉信件，在拆封、登记时予以审查，符合立案条件的，在收到...查看全文