法律分析：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

法律分析： 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 ...查看全文

法律分析：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

法律分析：一、公司三年一签与一年一签的区别签一年的劳动合同和签三年存在以下区别：试用期不同：一年期劳动合同试用期不得超过二个月；三年期劳动合同试用期不得超过六个月；签订无固定期劳动合同条件所需时间不同；经济补偿不同：经...查看全文

法律分析：1、上班3年没有劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起不满一年内向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已...查看全文

法律分析：自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。 劳动合同的期限有三种：有固定期限的劳动合同、无固定期...查看全文

法律分析：签了两次三年合同不再续签，用人单位应当支付经济补偿。但用人单位通过或者维持劳动合同约定条件，劳动者不同意续签的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据...查看全文

法律分析：劳动合同期满，如果用人单位不打算续签劳动合同，劳动者可以得到赔偿吗?　　根据《劳动合同法》的最新规定，劳动合同到期不续签，用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿——　　1.工龄经济补偿金　　我们知道，在劳动合同期满的情况下...查看全文

劳动合同签一年和三年的区别在于试用期的约定、劳动合同条件的达成时间和解除合同的成本可能不同。签订一年合同的试用期不超过一个月，签订三年合同的试用期不超过六个月。根据《劳动合同法》，签合同有保障，违约可进行劳动仲裁，无合同需另行取证...查看全文

劳动合同一年签一次不完全合法，根据相关规定，除非劳动者提出订立固定期限劳动合同，否则应当订立无固定期限劳动合同。具体情形包括劳动者在同一用人单位连续工作满十年，或者在用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时，劳...查看全文

法律分析：工作劳动合同一年一签不完全合法。劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次《劳动合同法》的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人...查看全文

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依法...查看全文

法律意见：连续两次订立固定期限劳动合同的员工，应要求订立无固定期限劳动合同。非法辞退需公司有法定理由。如想继续工作，可向公司提出要求；如公司不配合，可提起劳动仲裁。如不想继续工作，可与公司协商经济补偿金；如公司不同意，可提起劳动仲...查看全文

租房签5年合同怎么签合同根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限不得超过三年，经劳动者同意可以订立不超过三年的固定期限劳动合同。 如果你在一家公司工作了5年，但只签了一次合同，那么你的劳动关系是否存在，需要看你们之间是否...查看全文

劳动者解决劳动争议的法律途径包括向劳动保障监察机构投诉、申请劳动争议仲裁和通过诉讼解决。针对不同情况，可以选择不同的法律途径，如提起诉讼、申请强制执行或直接向法院提起民事诉讼。劳动者还可以向劳动行政部门投诉用人单位违法行为，劳动行...查看全文

一、公司第一次签约签几年劳动合同初签多少年法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固...查看全文

公司上市要符合以下几点条件：1、发行人自股份有限公司成立后，持续经营时间应当在3年以上；2、发行人属于依法设立且合法存续的股份有限公司；3、发行人最近3年内主营业务和董事、高级管理人员没有发生重大变化，实际控制人没有发生变更；4、...查看全文

律师分析： 要看和银行约定的还款方式。 若通过招行办理贷款，贷款常用的还款方式包括:等额本金、等额(本息)还款等方式，贷款期限1年以下(含)的，还可以采取按月付息到期还本还款法。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第六百七...查看全文

法律分析：两者只有一个区别,仅在于签注有效期不同。一年往返一次的签注有效期为一年;三个月往返一次的签注有效期为三个月。 三个月一次,就是该签注3个月内可以去一次;而一年一次就是签注1年内可以去一次。【法律依...查看全文

法律分析：一、签注一年一次和三个月一次的区别1、两者只有一个区别，仅在于签注有效期不同；2、一年往返一次的签注有效期为一年；三个月往返一次的签注有效期为三个月；3、三个月一次，就是该签注3个月内...查看全文