企业人才引进落户政策?

律师回答

律师分析:

1、新版《实施细则》的适用对象和以往基本没差别,部分分支机构也可以申请2、新版政策取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求3、继续明确退休前5年都可申请4、对获得省部级及以上政府表彰的人员,规定获奖后申请时间为5年内。并且明确了高技能人才为“一线从事技能类职业、工种(而非一级专业技术职业资格证书)或由行业主管部门推荐的行业代表性企业自主评定和推荐的高技能人才”5、对“国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目”,明确需在项目执行期内,引进人才为项目负责人及团队成员。

【法律依据】:

《中华人民共和国户口登记条例》

第三条 户口登记工作,由各级公安机关主管。

城市和设有公安派出所的镇,以公安派出所管辖区为户口管辖区和不设公安派出所的镇,以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。

居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记散居住的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。

居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。

农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口,由合作社指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。

第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报口登记机关审查属实后予以变更或者更正。

户口登记机关认为必要的时候,可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
企业人才引进落户政策

法律解析: 1、新版《实施细则》的适用对象和以往基本没差别,部分分支机构也可以申请2、新版政策取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求3、继续明确退休前5年都可申请4、对获得省部级及以上政府表彰的人员,规定获...查看全文

太原人才引进落户政策

法律解析: 人才补贴。可落户太原,并申领生活补助、购、租房补贴、学费补贴、能力素质提升补助等。 培养使用。服务期满2年后,根据现实表现及有关规定,可择优选任、调任公务。 工资定级。引进至县级及以下事业单位的,可提前转正定级。试用期...查看全文

天津落户人才引进政策

法律分析:一、学历型人才1、普通高校毕业生(全日制本科生),一般不超过40周岁;2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;3、获得博士学位的年龄不受限制。二、资格型人才1、获得副高级及以上职称资格的;2、拥有国内外精算师、特许...查看全文

天津落户人才引进政策

法律解析: 一、学历型人才1、普通高校毕业生(全日制本科生),一般不超过40周岁;2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;3、获得博士学位的年龄不受限制。二、资格型人才1、获得副高级及以上职称资格的;2、拥有国内外精算师、特许金融分...查看全文

苏州人才引进落户政策?

律师分析: 一、有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员,在人事档案转入后可申请办理落户: (一) 在国(境)外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员; (二) 具有全日制本科学历及学士学位以上人员; (三) 具有...查看全文

天津落户人才引进政策

法律解析: 一、学历型人才1、普通高校毕业生(全日制本科生),一般不超过40周岁;2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;3、获得博士学位的年龄不受限制。二、资格型人才1、获得副高级及以上职称资格的;2、拥有国内外精算师、特许金融分...查看全文

燕郊人才引进落户政策

法律分析: 燕郊人才引进落户政策为:全面放开人才落户条件。各地区就业的大专(含)以上学历人员、经组织或人社部门认定的优秀人才、留学归国人员、持有人才绿卡人员、具有初级(含)以上专业技术职称人员等人才,可以凭相关学历、人才绿卡、资格...查看全文

海南引进人才落户政策

法律解析: 2020年海南引进人才落户的政策如下,全面放开对高校毕业生的落户限制,允许离校三年内的全日制本科学历及以上的高校毕业生在我省先落户后就业,相应享受引进人才落户待遇。如果申请人在上年度工资性收入达到三十万元以上,且年缴纳...查看全文

海南人才引进落户政策

法律解析: 年龄在55周岁以下的,需满足下列条件之一: (一)按我省有关规定认定的高层次人才; (二)具有硕士以上学位的人才; (三)具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才; (四)上年度工资性收入达到30万元以上,且年缴纳...查看全文

苏州人才引进落户政策

很多城市为了留住人才,提供了人才落户。只要符合条件的人才就可以直接落户当地户口。但是很多人对于具体的落户条件并不了解,接下来由网来为大家来具体阐述一下我所了解的关于落户苏州的政策,以及如何办理,都需要哪些材料,包括办理流程,希望可...查看全文

苏州人才引进落户政策

一、外地引进 1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员; 2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45...查看全文

海南人才引进落户政策?

律师分析: 年龄在55周岁以下的,需满足下列条件之一: (一)按我省有关规定认定的高层次人才; (二)具有硕士以上学位的人才; (三)具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才; (四)上年度工资性收入达到30万元以上,且年缴纳...查看全文

海南引进人才落户政策

2020年海南引进人才落户的政策如下,全面放开对高校毕业生的落户限制,允许离校三年内的全日制本科学历及以上的高校毕业生在我省先落户后就业,相应享受引进人才落户待遇。如果申请人在上年度工资性收入达到三十万元以上,且年缴纳个人所得税达...查看全文

太原人才引进落户政策?

律师分析: 人才补贴。可落户太原,并申领生活补助、购、租房补贴、学费补贴、能力素质提升补助等。 培养使用。服务期满2年后,根据现实表现及有关规定,可择优选任、调任公务。 工资定级。引进至县级及以下事业单位的,可提前转正定级。试用期...查看全文

西安人才引进落户政策?

律师分析: 凡符合以下条件人员,可迁入本市落户:(一)普通高等院校、中等职业学校(含技校)毕业,或具备国民教育同等学历的人员及留学回国人员。(二)具有本科(含)以上学历的,不受年龄限制;具有本科(不含)以下学历的,年龄在45周岁(...查看全文

上海人才引进落户政策?

律师分析: 1.人才引进实施细则变化 1.新版《实施细则》的适用对象和以往基本没差别,部分分支机构也可以申请。 2.新版政策取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求, 3.继续明确退休前5年都可申请。 4.对...查看全文

上海人才引进落户政策

法律解析: 1.人才引进实施细则变化 1.新版《实施细则》的适用对象和以往基本没差别,部分分支机构也可以申请。 2.新版政策取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求, 3.继续明确退休前5年都可申请。 4.对...查看全文

苏州人才引进落户政策

一、外地引进 1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员; 2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45...查看全文

杭州人才引进落户政策?

律师分析: 1、学士以上三十五岁以下的人员; 2、具有学士以上学历,有资格担任中级以上专业技术职务的; 3、获得硕士以上学位的人员; . 4、经市人事局组织专家鉴定,具有引进生产、科研项目人员或者高经济效益的高新技术产业开发人员能...查看全文

天津落户人才引进政策?

律师分析: 一、学历型人才1、普通高校毕业生(全日制本科生),一般不超过40周岁;2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;3、获得博士学位的年龄不受限制。二、资格型人才1、获得副高级及以上职称资格的;2、拥有国内外精算师、特许金融分...查看全文

推荐律师

吕宏

北京市-北京市-朝阳区

专职律师合同纠纷、合同纠纷

已服务165人次

热门法律问题