约定分手补偿金无效，有配偶者与他人同居约定支付经济补偿金也无效，违反社会公序良俗。...查看全文

律师分析： 为了跟小三分手约定的补偿金无效。为了解除同居关系约定向对方支付经济补偿金，无论是写借条，还是欠条，其他协议，这样的协议都不能获得法律支持，因为这样的协议违反社会公序良俗，属于是无效的情形。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 为了跟小三分手约定的补偿金无效。为了解除同居关系约定向对方支付经济补偿金，无论是写借条，还是欠条，其他协议，这样的协议都不能获得法律支持，因为这样的协议违反社会公序良俗，属于是无效的情形。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析:为了跟小三分手约定的补偿金无效。为了解除同居关系约定向对方支付经济补偿金，无论是写借条，还是欠条，其他协议，这样的协议都不能获得法律支持，因为这样的协议违反社会公序良俗，属于是无效的情形。法律依据...查看全文

律师解答： 为了跟小三分手约定的补偿金无效。为了解除同居关系约定向对方支付经济补偿金，无论是写借条，还是欠条，其他协议，这样的协议都不能获得法律支持，因为这样的协议违反社会公序良俗，属于是无效的情形。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

老公与小三签的分手协议只要不违反公序良俗则可以认定为有效。已婚男人为了结束婚外情而赠予给小三某些财物可以认定为有效等。根据我国相关法律规定当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按...查看全文

对于给小三的分手补偿费能不能要回来这个问题，我国目前的法律并没有作出相应的规定。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二) 第一条 当事人起诉请求解除同居关系的，人民法院不予受理。但当事人请求解除的同居关系...查看全文

法律分析:给小三的分手补偿费不是一定能要回来的。若该补偿费为支付一方的个人财产的，则不得请求返还。若该补偿费系双方共同财产而产生的，则当事人有权请求返还。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条_...查看全文

和小三分手不需要赔偿，但涉嫌构成重婚罪。重婚罪是指行为人违反中国《中华人民共和国刑法》的有关规定，在有合法配偶的情况下又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚所构成的犯罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，有配偶而重婚的，或者明知他...查看全文

1.经济赔偿金、违约金和补偿金概念 (1)经济补偿金 经济补偿金指在劳动合同依法解除或终止后，用人单位按照法定标准，一次性给予劳动者以一定数额的金钱作为对劳动者经济上的补助。1995年1月1日施行的《劳动法》第28条规定，“用人单...查看全文

对于给小三的分手补偿费能不能要回来这个问题，我国目前的法律并没有作出相应的规定。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二) 第一条 当事人起诉请求解除同居关系的，人民法院不予受理。但当事人请求解除的同居关系...查看全文

对于给小三的分手补偿费能不能要回来这个问题，我国目前的法律并没有作出相应的规章。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二) 第一条 当事人起诉请求解除同居关系的，人民法院不予受理。但当事人请求解除的同居关系...查看全文

律师分析:无效。首先，竞业限制条款，劳动者可以遵守竞业限制条款的，可以请求用人单位支付经济补偿。其次，如果竞业限制条款没有约定经济补偿，用人单位不愿意支付经济补偿，劳动者也不要求用人单位支付经济补偿的，应当视为劳动者与用人...查看全文

二手房买卖合同中违约金的约定可由双方协商确定，一般为总房价的20%。滞纳金主要用于迟延履行合同义务，只有严重违约才承担此部分违约金，继续履行合同则参照滞纳金追究责任。...查看全文

法律分析:没有约定补偿金的竞业限制条款无效，但劳动者履行竞业限制义务的，有权要求用人单位支付经济补偿。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳...查看全文

律师分析： 威胁是违法的，你是可以报警的。写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百五十八...查看全文

法律分析： 为分手签订的补偿协议一般是有效的。法律规定，出于公平自愿的基础上签订的补偿协议，而且该补偿协议是当事人真实的意思表示，同时不违反法律法规的，则该分手补偿协议是有效的。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条...查看全文

法律分析： 为分手签订的补偿协议是有效的。法律规定，出于公平自愿的基础上签订的补偿协议，而且该补偿协议是当事人真实的意思表示，同时不违反法律法规的，则该分手补偿协议是有效的。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 ...查看全文

法律解析： 对于竞业限制条例，虽然没有约定经济补偿金，但竞业限制条例，仍然具有法律效力。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密...查看全文

法律分析:对于竞业限制条例，虽然没有约定经济补偿金，但竞业限制条例，仍然具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和...查看全文