如果因工伤导致肋骨骨折三根，骨折愈合后无功能障碍或有轻度功能障碍，一般会评定为十级伤残，赔偿费用包括：
1、由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为7个月本人工资；
2、劳动合同解除或者终止时，按照所在省规定的具体标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。
三根肋骨骨折赔偿最低标准
律师回答
摘要：根据工伤导致的三根肋骨骨折，如果骨折愈合后没有或只有轻微的功能障碍，一般会被评定为十级伤残。相应的赔偿费用包括：工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，金额为7个月本人工资；在劳动合同解除或终止时，根据所在省的规定，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，同时所在单位支付一次性就业补助金。
延伸阅读
工伤赔偿计算方法及赔偿标准
工伤赔偿的计算方法和赔偿标准是根据相关法律法规来确定的。根据《工伤保险条例》的规定，肋骨骨折属于工伤范畴，工伤赔偿金额的计算主要考虑以下几个因素：工伤程度、治疗费用、伤残程度和工资损失。首先，根据工伤程度评定等级，确定伤残赔偿系数。其次，根据医疗费用、住院费用、康复费用等进行合理计算。然后，根据伤残程度评定等级，确定伤残赔偿金。最后，根据工资损失情况，计算工资赔偿。具体的赔偿标准和计算公式可以参考相关法律法规的具体规定。因此，根据肋骨骨折的工伤赔偿计算方法和赔偿标准，最终的赔偿金额将根据个体情况而有所不同。
工伤赔偿的计算方法和赔偿标准是根据相关法律法规来确定的。根据《工伤保险条例》的规定，肋骨骨折属于工伤范畴，工伤赔偿金额的计算主要考虑以下几个因素：工伤程度、治疗费用、伤残程度和工资损失。首先，根据工伤程度评定等级，确定伤残赔偿系数。其次，根据医疗费用、住院费用、康复费用等进行合理计算。然后，根据伤残程度评定等级，确定伤残赔偿金。最后，根据工资损失情况，计算工资赔偿。具体的赔偿标准和计算公式可以参考相关法律法规的具体规定。因此，根据肋骨骨折的工伤赔偿计算方法和赔偿标准，最终的赔偿金额将根据个体情况而有所不同。
结语：根据肋骨骨折的工伤赔偿计算方法和赔偿标准，最终的赔偿金额将根据个体情况而有所不同。工伤保险条例规定，肋骨骨折属于工伤范畴，赔偿费用主要考虑工伤程度、治疗费用、伤残程度和工资损失等因素。根据评定等级确定伤残赔偿系数，合理计算医疗费用，并根据伤残程度评定等级确定伤残赔偿金，最后计算工资赔偿。具体的赔偿标准和计算公式可参考相关法律法规。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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李健
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