法律解析： 女职工生育三胎的产假有128天以上。普通生育假98天，生育多三胞胎的，增加产假30天(如遇难产，再增加15天)。女职工劳动保护特别规定第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生...查看全文

法律解析： 女职工生育三胎的产假有128天以上。普通生育假98天，生育多三胞胎的，增加产假30天(如遇难产，再增加15天)。女职工劳动保护特别规定第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生...查看全文

律师解答： 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇。在此期间用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。根据国家的规定，2021年女职工的产假为98天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生...查看全文

律师解答： (一)生育假期： 顺产的：98天; 难产(剖腹产、会阴度破裂)：增加30天; 吸引产、钳产、臀位牵引产：另加15天; 生育多胞胎的：每多生育1个婴儿，增加15天。 怀孕2个月以下流产的：15天; 怀孕2个月以上4个月以...查看全文

法律解析： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2.难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。3.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;4.怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...查看全文

律师解答： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2.难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。3.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;4.怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...查看全文

律师解答： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 ...查看全文

律师解答： 剖腹产，国家规定是98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第七...查看全文

法律解析： 剖腹产，国家规定是98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第七...查看全文

律师解答： 2021年新规定婚假是3天。职工结婚可享受以下待遇： （一）婚假： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假...查看全文

法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应...查看全文

女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。【广州产假天数】女职工产假:&...查看全文

法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 剖腹产是一种常见的分娩方式，但是相比于自然生产，剖腹产对母亲的身体恢复和宝宝的哺育需要更多的时间和精力。因此，对于剖腹产女性来说，延长产假是非常必要的。为了保障广东省的剖腹产女性的权益，2023年起，广东省将剖腹产产假...查看全文

随着国家在二胎政策上的开放，很多的家庭也有生二胎的打算。那么，在二胎生育中有多少天的陪产假呢?这是男性需要了解清楚的问题，因为陪产假针对的是男性，所以不清楚的人就要看看下面的内容。 一、什么是产假 产假，是指在职妇女产期前后的休...查看全文

律师解答： 至少98天，具体如下： 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假. 【法律...查看全文

律师解答： 国家规定法定产假是98天。1、国家法定产假女职工规定不少于14周即98天 ，其中产前可休15天，难产的增加15天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，产假增加15天。2、女职工未满四个月流产的，享受15天产假，满四个月流产...查看全文

法律解析： 国家规定法定产假是98天。1、国家法定产假女职工规定不少于14周即98天 ，其中产前可休15天，难产的增加15天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，产假增加15天。2、女职工未满四个月流产的，享受15天产假，满四个月流产...查看全文

法律解析： 《民法典》中没有关于产假的规定。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或...查看全文