没有签劳动合同申请劳动仲裁需要请律师吗

律师回答
摘要:没有签劳动合同申请劳动仲裁不需要请律师。申请劳动仲裁不是必须要请律师的,劳动者可以根据自身需要选择是否请律师。没有签劳动合同可以使用以下材料作为证明劳动关系存在的证据:单单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、内部文件、社保缴纳记录、银行工资流水等。
没有签劳动合同申请劳动仲裁不需要请律师。申请劳动仲裁不是必须要请律师的,劳动者可以根据自身需要选择是否请律师。没有签劳动合同可以使用以下材料作为证明劳动关系存在的证据:单单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、内部文件、社保缴纳记录、银行工资流水等。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十四条 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。 第二十五条 丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动;无法定代理人的,由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的,由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。

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