律师解答:
根据《杭州市住房公积金管理条例》的规定,杭州市的公积金最低缴纳基数是按照当地最低工资标准的1.5倍来确定的。截至2023年5月,杭州市的最低工资标准为每月1820元,因此,最低缴纳基数为1.5倍的1820元,即每月2730元。这也意味着,杭州市的任何一个职工,无论薪资高低,公积金的最低缴纳标准都应该是每月2730元。同时,公积金是由单位和个人共同缴纳的,单位和个人的缴纳比例均为12%。需要注意的是,公积金缴纳有最高限额,也有建议缴纳额。根据杭州市的规定,单位和个人缴存的公积金合计额不得超过本人上年度月平均工资的12个月份。而根据国家的建议,公积金缴存总额一般应不低于本人上年度月平均工资的20%。同时,需要特别注意的是,杭州市已经取消了“公积金封顶”政策,即职工的缴存金额不再受到最高限额的限制,单位和个人可自行约定缴存金额。这也意味着,如果职工愿意,单位和个人可以在合理范围内自行增加公积金缴纳金额。
【法律依据】:
《杭州市住房公积金管理条例》第十三条 职工缴存住房公积金的缴存基数不得低于本市最低工资标准的1.5倍,最高不得超过其上一年度月平均工资的12个月份。