如何申请法院执行劳动仲裁书？申请人需提交申请执行书、仲裁裁决书、身份证明、授权委托书（如适用），并无需预付申请执行费。同时，需向仲裁员获取生效证明，证明裁决已生效。执行费按照金额或价额的比例交纳，最低为50元，最高为执行金额或价额...查看全文

申请执行需要提供相关法律文书、申请人身份证明，代为申请执行还需提交授权委托书。申请执行无需预缴费，但执行款中会扣除执行费。同时，还需获取仲裁员开具的生效证明，证明裁决已生效或双方领取裁决的时间及送达回证复印件。...查看全文

律师分析： 可以，按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的 仲裁 裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提...查看全文

律师分析:可以，按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的 仲裁 裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民...查看全文

法律解析： 可以，按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的 仲裁 裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提...查看全文

律师解答： 可以，按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的 仲裁 裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提...查看全文

劳动争议仲裁裁决书一旦发生法律效力，当事人失去了起诉的权利。然而，如果裁决书确有错误，当事人可以通过监督程序向仲裁委员会申诉要求纠正。此外，在执行程序中，当事人还可以向法院申请裁定不予执行，之后可以重新起诉或重新申请仲裁。仲裁裁决...查看全文

劳动仲裁裁决书生效后拒不执行如何处理劳动仲裁裁决书生效后的救济： 1、劳动者对终局仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 2、用人单位有证据证明终局仲裁裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四...查看全文

民事判决、裁定、调解书存在错误，可向法院或检察院抗诉，启动再审程序。劳动仲裁申请需提供申请书、身份证明、委托书（如有代理人）、被申请人工商注册信息、劳动关系证明等材料。用人单位申请需提供被申请人身份证明、劳动关系证明、营业执照、法...查看全文

当事人认为已经生效的民事判决、裁定、调解书有错误时，可以向法院或检察院申请抗诉，启动再审程序。员工申请劳动仲裁需要准备劳动仲裁申请书、身份证明、授权委托书（如有代理人）、被申请人工商注册信息、劳动关系证明材料、提交证据材料清单等。...查看全文

劳动仲裁裁决书的生效条件及人民法院的执行情形。根据《劳动争议仲裁调解法》规定，非一裁终局案件的仲裁裁决书在当事人未在期限内起诉的情况下即发生法律效力。然而，人民法院并非必须执行仲裁机关的裁决书。根据《民事诉讼法》规定，如果裁决书不...查看全文

律师解答： 依据相关法律的规定，被执行人对劳动仲裁裁定书不执行的，另一方当事人可以向法院申请执行劳动仲裁裁定书。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的...查看全文

法律分析:劳动仲裁裁决书生效后一方当事人拒不执行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请强制执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不...查看全文

根据我国法律的相关规章，劳动仲裁生效后，被执行人不执行劳动仲裁决定的，受害方可以向法院申请强制执行劳动仲裁裁定书。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规章的期限履行。一...查看全文

根据我国法律的相关规定，劳动仲裁生效后，被执行人不执行劳动仲裁决定的，受害方可以向法院申请强制执行劳动仲裁裁定书。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一...查看全文

一、劳动争议仲裁决生效后救济是如何进行的 首先，按现行法律规定，对于生效的商事仲裁裁决书，法律也规定了救济途径。 对于生效的商事仲裁裁决书，法律规定了当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销(《中华人民共和国仲裁法》第...查看全文

根据我国法律的相关规定，劳动仲裁生效后，被执行人不执行劳动仲裁决定的，受害方可以向法院申请强制执行劳动仲裁裁定书。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一...查看全文

法院的判决能否在劳动仲裁后生效？劳动纠纷二审判决后，等判决生效后就可以执行。我国法律规定，判决书送达后十五日内没有异议的，判决书即生效。需要注意的是，判决生效后，申请执行的期限是两年，在两年内，如果一方不履行生效判决认定的责任的，...查看全文

劳动仲裁终局裁决后，用人单位申请撤销，中院未裁决期间，劳动者可申请强制执行。但法院会中止执行。如用人单位撤回申请或被驳回，法院应恢复执行。仲裁裁决被撤销，法院终结执行。若用人单位撤销申请被驳回后，再以相同理由拒绝执行，法院不支持。...查看全文

劳动仲裁后15日内可提起诉讼，逾期不起诉则应履行裁决。劳动争议仲裁委员会逾期或拒绝仲裁时，可向法院提起行政诉讼。不满意仲裁裁决的当事人可向法院提起民事诉讼。...查看全文