法律解析:
固定期限劳动合同一般包括以下内容:
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3.固定期限劳动合同的生效和终止时间;
4.劳动者的工作内容和工作地点;
5.劳动者的工作时间和休息休假;
6.劳动者的劳动报酬;
7.劳动者的劳动纪律;
8.劳动者的社会保险及其他社会福利待遇;
9.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
10.劳动合同的终止条件;
11.双方的权利义务、违反劳动合同的责任以及发生劳动争议时的处理方式;
12.其他应当纳入劳动合同的其他事项。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。