到50了不给退休怎么办理

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摘要:本文介绍了关于退休的条件和流程。城镇职工中的女工需缴费满十五年并在达到退休年龄时办理退休,而灵活就业的女性需在55周岁时缴费满十五年办理退休。参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄,缴费年限达到15年以上且符合相关条件即可办理退休。
一、到50了不给退休怎么办理
第一,你如果是城镇职工中的女工,在达到退休年龄时缴纳养老保险满十五年,可以办理退休,但是必须缴费到退休年龄,虽然缴满十五年,但是不到退休年龄的,需要继续缴费到退休年龄才可以。
第二,灵活就业的女性,是55周岁退休,在达到55周岁时,缴费满十五年办理退休。
二、退休需符合哪些条件
1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。
①正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
②特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。
③因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。
3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险,2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。
延伸阅读
如何办理城镇职工的50岁退休?
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,城镇职工应当参加基本养老保险,达到法定退休年龄时,可以领取基本养老金。而基本养老金的领取条件之一是达到法定退休年龄。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,城镇职工的法定退休年龄为60周岁。
因此,若要办理城镇职工的50岁退休,需要满足以下条件:
1.城镇职工在达到法定退休年龄前10年内,每年累计缴费满180个月;
2.在达到法定退休年龄时,累计缴费满15年,且达到法定退休年龄时累计缴费满180个月;
3.在达到法定退休年龄时,达到法定退休年龄前12个月未领取基本养老金;
4.达到法定退休年龄时,累计缴费满15年,且未领取基本养老金。
若以上条件满足,城镇职工可以在达到法定退休年龄时,领取基本养老金。而对于不符合领取条件的职工,则无法领取基本养老金。
需要注意的是,不同地区的具体办理流程和标准可能会略有不同。因此,在进行相关办理前,建议咨询当地社保部门,了解具体的办理流程和要求。
结语:以上内容表明,办理退休需要满足一定的条件。城镇女职工需达到退休年龄时缴纳养老保险满十五年并缴费至退休年龄,而灵活就业女性则需在55周岁时缴费满十五年。同时,参加基本养老保险的职工需达到国家、省规定的退休年龄,缴费年限需达到15年以上,企业和职工需按规定足额缴纳基本养老保险费。因此,若要办理退休,请提前了解相关规定并按照规定办理。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第五条 不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费,低于二十元的,按二十元发给。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第九条 工人的退休费、退职生活费,企业单位,由企业行政支付;党政机关、群众团体和事业单位,由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

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