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第一,你如果是城镇职工中的女工,在达到退休年龄时缴纳养老保险满十五年,可以办理退休,但是必须缴费到退休年龄,虽然缴满十五年,但是不到退休年龄的,需要继续缴费到退休年龄才可以。 第二,灵活就业的女性,是55周岁退休,在达到55周岁时...查看全文
法律分析:1、办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理,企业职工达到法定退休年龄,要事先报社保机构审批,如果单位不报,社保机构是不会管的,他们也希望退休推迟,这样能少支付养老金。 2、所以关键在于单位,你可以在年龄到达之日停止上班...查看全文
一、年龄到了单位不办退休怎么办理 可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决问题。 缴费年限满15年,达到法定退休年龄单位没有理由不办理退休手续。 二、根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定 1、企业职工达到国家规定的退休年龄,即...查看全文
法律分析:1、退休年龄已到,社保年限不够可以根据下列情况选择延长缴费,转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,也可以选择终止职工基本养老保险关系。 2、根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》规定:参加职工基本...查看全文
法律分析:一、到退休年龄单位不给退休怎么办理退休1、办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理,企业职工达到法定退休年龄,要事先报社保机构审批,如果单位不报,社保机构是不会管的,也希望退休推迟,这样能少支付养老金。...查看全文
法律分析:可能是条件达不到要求,这种情况需要等条件满足之后进行办理。如果是公司不办理退休。可以进行调解。 处理这种争议,仲裁委员会可以按社会保险争议予以受理,因其争议标的之一是办理退休手续。然后,仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关...查看全文
女职工50岁退休新规 女职工工人在50周岁退休只需要连续工龄或工作年限满10年就可以了。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中第一条:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男...查看全文
一、年龄到了单位不办退休怎么办理 可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决问题。 缴费年限满15年,达到法定退休年龄单位没有理由不办理退休手续。 二、根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定 1、企业职工达到国家规定的退休年龄,即...查看全文
北京50岁退休的办理流程包括用人单位持职工已签字的《养老保险手册》到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》,然后到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续,最后将审批后的相关材料送交社保分中心进行退休待遇审核。根...查看全文
到50岁了社保不足15年通常不可以办理退休手续。参保人员达到国家法定退休年龄,男性60岁以上,女性50岁以上,女性五十五岁以上,缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。正常退休人员累计满十五年后,按月领取基本养老金。参加社会保险的...查看全文
职工到50岁退休年龄,但是社保不足15年,通常不可以办理退休手续。参加社会保险的个人,到了法定退休年龄,缴纳15年以上的养老保险,才能按月领取养老金,反之则不能领取退休金。...查看全文
办理的流程如下:单位应当依法为该员工出具离职证明;然后将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批;审批通过的,该员工就享受退休人员的身份;最后就可以依法申领相应的社保待遇。根据相关法律规定可知,退休年龄如下:男性干部...查看全文
本文主要介绍了关于退休年龄的相关规定以及计算方法。根据最新规定,我国法定的退休年龄是男性60周岁,女性55周岁。对于符合条件的工人,可以退休。另外,根据不同的工作性质,聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务...查看全文
律师分析: 其实对于没有招工表格的退休职工来说,退休依然是可以正常根据程序办理的,只不过会对你的视同缴费年限有影响。换句话来说,退休的程序认同的视同缴费年限和你实际的年限是不符的,它会比你的实际的视同缴费年限少几年,这对于你来说是...查看全文
社保无法办理退休手续的原因可能是年龄不到或未缴纳15年。单位拖欠社保费用可与单位协商补齐后办理退休手续。缴费年限不满15年可转为灵活就业人员继续缴费,或将社保转移到所在地社保所继续参保。退休年龄根据工作性质和性别有不同要求,连续工...查看全文
劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。到了退休年龄不办退休手续将不能享受退休保险的待遇,不过员工本人到当地的社会保险部门去办理退休。一、50岁不想退休会怎么样法定退休年龄是强制的,不能由当事人自己选择,只能强制退休。50周岁退休...查看全文
在我们的日常生活中,根据国家的规定,当我们工作到一定年龄的时候,是可以申请退休的,那么到退休年龄不办理退休会怎么样?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、到退休年龄不办理退...查看全文
一、单位不给办退休怎么办理吗处理这种争议,仲裁委员会可以按社会保险争议予以受理,因其争议标的之一是办理退休手续。然后,仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关于支付退休退职费用适用法规问题的复函》(劳办发[1995]121号)...查看全文
世上没有永动机,任何事物到了一定的使用年限都会停止使用,人何尝也不是,当大家到年龄之后,都应该选择辞职退休了。那么大家知道到退休年龄辞职了怎么办理退休金?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有所帮助。...查看全文
根据相关法律规定,到退休年龄不退休是可以的,但需要经过上级主管部门批准。如果没有批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算为“连续工龄”。退休年龄根据性别和工作性质不同而有所差异,一般男职工满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周...查看全文
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