法律分析:1、工伤理赔超过一个月,用人单位不去申请工伤认定的,劳动者本人可以自行申请工行认定。只要认定为工伤,劳动者就可以获得工伤赔偿。
2、个人工伤申请流程:
(1)申请,单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请;
(2)调查,接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实;
()认定,劳动保障行政部门,一般是于60日内作出认定,并通知申请人和单位。
法律分析:1、工伤理赔超过一个月,用人单位不去申请工伤认定的,劳动者本人可以自行申请工行认定。只要认定为工伤,劳动者就可以获得工伤赔偿。
2、个人工伤申请流程:
(1)申请,单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请;
(2)调查,接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实;
()认定,劳动保障行政部门,一般是于60日内作出认定,并通知申请人和单位。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
工伤申报期限为事故发生之日或职业病诊断之日起30日内,由劳动者申请。用人单位未按时申报工伤,费用由其承担。工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。材料不完整时需补正。...查看全文
法律分析:一、工作受伤半个月后能报工伤吗没报工伤隔半个月还是可以报的。我国法律规定,所在单位应当自事故发生之日起,或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提...查看全文
律师分析:上班受伤半个月后,也可以申请工伤认定的。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...查看全文
律师分析: 能。根据工伤认定办法及工伤保险条例相关规定,用人单位未在规定时间内申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤...查看全文
律师分析:能。根据工伤认定办法及工伤保险条例相关规定,用人单位未在规定时间内申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提...查看全文
法律解析: 能。根据工伤认定办法及工伤保险条例相关规定,用人单位未在规定时间内申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤...查看全文
能。根据工伤认定办法及工伤保险条例相关规定,用人单位未在规定时间内申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文
律师解答: 能。根据工伤认定办法及工伤保险条例相关规定,用人单位未在规定时间内申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤...查看全文
一、一个月后单位还可以申报工伤吗 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。所以发生工伤一个月后,用人单位不能申请工伤认定,由劳动者申请。 ...查看全文
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。所以发生工伤一个月后,用人单位不能申请工伤认定,由劳动者申请。2、根据法律规定,用...查看全文
一、一个月后单位还可以申报工伤吗 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤...查看全文
法律解析: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申...查看全文
法律分析:一、超过一个月企业还能申报工伤吗过了一个多月可以申请工伤认定,自事故发生之日起的三十日内时间是用人单位申请时间,逾期未申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日一年向社会保险行政部门申请工...查看全文
法律解析: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申...查看全文
法律解析: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申...查看全文
律师分析: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申...查看全文
法律解析: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申...查看全文
劳动者可以申请工伤认定,需向用人单位所在地社保部门提交申请表、劳动关系证明和诊断证明。申请人材料不完整时,社保部门需告知并要求补正,补正后将受理申请。...查看全文
一、工伤后一年能否申请工伤鉴定 超过一年的无法进行申请鉴定处理,用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请工伤认定,如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织有权在发生工伤后第31天至1...查看全文
一、工伤后一年能否申请工伤鉴定 超过一年的无法进行申请鉴定处理,用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请工伤认定,如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织有权在发生工伤后第31天至1...查看全文
北京市-北京市-西城区
认证律师法律顾问、法律顾问
已服务99人次