跟私人老板打工，手指断了，如果因为工伤原因造成的，可以要求雇主承担赔偿的，法律依据如下：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
给私人老板干活，手指手挽骨折了怎么解决?
律师回答
摘要：工伤导致的人身损害，雇主应承担赔偿责任。根据相关法律解释，雇主或第三方应赔偿医疗费、误工费、护理费等费用，残疾赔偿金、康复费等损失，以及丧葬费、被扶养人生活费等其他费用。
延伸阅读
结语：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，如果在与私人老板的雇佣活动中发生工伤导致人身损害，您有权要求雇主承担赔偿责任。此外，如果第三方造成了您的人身损害，您也可以要求第三方或雇主承担赔偿责任。赔偿范围包括医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用、营养费用等。对于残疾或死亡的情况，还包括残疾赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费用等。根据法律规定，赔偿义务人应当承担相应的责任。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
给私人老板干活，手指手挽骨折了怎么解决?
法律分析：跟私人老板打工，手指断了，如果因为工伤原因造成的，可以要求雇主承担赔偿的，法律依据如下：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿...查看全文
手指手挽骨折了，该如何应对私人老板的劳动？
工伤导致的人身损害，雇主应承担赔偿责任。如《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》所规定，雇员可要求雇主或第三方承担赔偿责任。发包人、分包人若知道或应知道雇主未具备相应资质或安全条件，应与雇主连带承担赔偿责任...查看全文
给私人老板干活骨折了老板不管怎么办
亲，您好，很高兴为您服务~ 给私人老板打工受伤了老板不管可以申请劳动仲裁。首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医yao费、营养费、后续...查看全文
给私人老板干活手指断了怎么赔偿
法律分析：首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。起诉有两点要注意，看从事的工作内容，若是保姆这种生活类或者消费类...查看全文
给私人老板干活摔骨折了怎么处理
法律分析：一、给私人老板干活摔骨折了怎么处理1、先做伤残鉴定，再由人身损害赔偿为由起诉要求赔偿。2、《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务...查看全文
给私人干活骨折怎么办
私人干活骨折可要求对方赔偿医疗费、误工费等损失，雇主也要承担赔偿责任。提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。帮工人受伤，被帮工人应承担赔偿责任，除非被帮工人明确拒绝帮工。...查看全文
给私人干活骨折怎么办？
法律分析：一、给私人干活骨折怎么办？给私人干活摔骨折了，可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系...查看全文
给私人干活摔骨折了怎么赔偿
一、给私人干活摔伤赔偿比例 1、首先申请认定为工伤 然后要求赔偿 医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费 具体赔偿如下项目因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤...查看全文
手指骨折老板要私了大概要赔几钱？
律师解答： 老板需要支付医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等等费用。手指骨折至少能鉴定为10级以上伤残，即除应付的误工医疗费外至少能获得7个月本人工资的伤残补助。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七...查看全文
给私人干活老板跑了怎么办
1、1老板跑了,建议你们收集老板的身份信息,然后申请劳动仲裁。2、收集老板的财产信息,然后申请财产保全,有助于你们要工资。3、抓紧向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果有多人的权益受到侵害,最好是多人集体申请。因为,集体争议案件处...查看全文
手指骨折老板要私了大概要赔多少钱？
法律解析： 老板需要支付医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等等费用。手指骨折至少能鉴定为10级以上伤残，即除应付的误工医疗费外至少能获得7个月本人工资的伤残补助。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七...查看全文
手指骨折老板要私了大概要赔多少钱？
律师分析： 老板需要支付医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等等费用。手指骨折至少能鉴定为10级以上伤残，即除应付的误工医疗费外至少能获得7个月本人工资的伤残补助。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七...查看全文
手指骨折老板要私了大概要赔多少钱？
法律解析： 老板需要支付医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等等费用。手指骨折至少能鉴定为10级以上伤残，即除应付的误工医疗费外至少能获得7个月本人工资的伤残补助。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七...查看全文
问跟私人老板干活摔伤造成骨折怎么办
1、给个人干活，不属于工伤，应当按侵权赔偿。 2、法律依据:《侵权责任法》第三十五条:个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳...查看全文
问跟私人老板干活摔伤造成骨折怎么办
1、给个人干活，不属于工伤，应当按侵权赔偿。 2、法律依据:《侵权责任法》第三十五条:个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳...查看全文
帮老板干活把手指砸断了老板不管怎么办
法律分析：一、帮老板干活把手指砸断了老板不管怎么办帮干活受伤了老板不管的办法是：1.建议先与单位老板协商赔偿事宜，依据自己的医疗费、工资水平和实际误工天数、及咨询医生后续治疗花费等情况确定一个合理数额要求单...查看全文
给私人老板打工骨折了怎么赔偿？
律师分析： 先申请工伤认定，认定为工伤后，一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助·器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。 【法律依据】： 《中华...查看全文
干活骨折了老板该如何赔偿？
律师分析： 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一) 治疗工伤期间的工资福利; (二) 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三) 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 【法律依据】： ...查看全文
给私人老板干活但是没有劳动合同摔成了骨折怎么赔偿
劳动关系证据可包括工资记录、社保缴纳记录、职务证件、招聘记录、考勤记录、证人证言等，用人单位需遵守劳动法规定，如确认劳动关系、劳动合同争议、工资支付等，违反者将承担法律责任。...查看全文
在工地干活手骨折了怎么处理？
律师分析： 自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表（原...查看全文
推荐律师
刘桂财
北京市-北京市-朝阳区
专职律师律师会见、律师会见
已服务70人次
热门法律问题
