律师解答： 故意或重大医疗过失的认定：（1）导致患者死亡或可能为二级以上的医疗事故；（2）导致了3人以上人身损害的后果；（3）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。 【法律依据】： 《医疗事故处理条例》 第十四条 发生医疗事故的，...查看全文

法律解析： 故意或重大医疗过失的认定：（1）导致患者死亡或可能为二级以上的医疗事故；（2）导致了3人以上人身损害的后果；（3）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。 【法律依据】： 《医疗事故处理条例》 第十四条 发生医疗事故的，...查看全文

律师分析： 故意或重大医疗过失的认定：（1）导致患者死亡或可能为二级以上的医疗事故；（2）导致了3人以上人身损害的后果；（3）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。 【法律依据】： 《医疗事故处理条例》 第十四条 发生医疗事故的，...查看全文

法律解析： 故意或重大医疗过失的认定：（1）导致患者死亡或可能为二级以上的医疗事故；（2）导致了3人以上人身损害的后果；（3）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。 【法律依据】: 《医疗事故处理条例》 第十四条 发生医疗事故的，...查看全文

认定医疗行为是否有过失的关键在于医疗行为是否违反了有关医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、诊疗护理规范、常规和是否存在主观故意。...查看全文

法律分析：生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。1、“不符合食品安全标准的食品”的认定。在审判实务中，多数意见...查看全文

法律分析：生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。1、“不符合食品安全标准的食品”的认定。在审判实务中，多数意见...查看全文

法律分析:医疗过错的认定标准如下:_x000D_ 1、主体是医疗机构及其医务人员；_x000D_ 2、行为主体主观上违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规；_x000D_ 3、医疗行为造成了患者人身损...查看全文

法律分析:认定医疗过失的法定标准是:医疗机构及其医务人员在医疗活动中，存在违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的行为。发生或者发现医疗过失行为，医疗机构及其医务人员应当立即采取有效措施避免或者减轻对...查看全文

法律解析： 1.企业备案需要准备：网站备案信息真实性核验单，公司公章，信息安全责任书，营业执照(副本)的扫描件、复印件，域名证书等。根据以上备案资料要求，提供详细资料给网络公司； 2.收到资料后，网络公司将安装为备案负责人见面拍照...查看全文

律师解答： 1.企业备案需要准备：网站备案信息真实性核验单，公司公章，信息安全责任书，营业执照(副本)的扫描件、复印件，域名证书等。根据以上备案资料要求，提供详细资料给网络公司； 2.收到资料后，网络公司将安装为备案负责人见面拍照...查看全文

放火罪的量刑标准如下：1.放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。2.放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性...查看全文

法律解析： 国家赔偿的标准：1、侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。2、侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入；等等。 【...查看全文

律师解答： 国家赔偿的标准：1、侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。2、侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入；等等。 【...查看全文

律师分析： 国家赔偿的标准：1、侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。2、侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入；等等。 【...查看全文

律师解答： 根据我国法律的规定，确定存在劳动关系的条件： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。 3、劳...查看全文

律师解答： 最新工伤认定办法是什么工伤认定办法，中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号。新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月...查看全文

法律解析： 最新工伤认定办法是什么工伤认定办法，中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号。新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月...查看全文

医疗事故责任划分标准：完全责任承担100%，主要责任承担60%-90%，次要责任承担20%-40%，轻微责任承担不超过10%。根据医疗事故鉴定办法，责任程度分为完全责任、主要责任、次要责任和轻微责任，根据医疗过失行为在损害后果中的...查看全文

非法持有国家绝密、机密文件、资料、物品罪是指非法持有属于国家绝密、机密的文件、资料或其他物品，拒不说明来源与用途的行为，涉及刑法和国家安全法。...查看全文