民法典中解除聘任合同有哪些要求

律师回答

法律分析:
《民法典》没有具体规定解除聘任合同的要求,《劳动合同法》有相关规定。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;用人单位有法定解除劳动合同的情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。

法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条_x000D_

【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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