涨福利啦！四川上调工会慰问标准职工婚丧嫁娶、退休都能发福利-法律问答|晖律网

各位四川职工，工会福利又涨了!来自近日发布的《四川省基层工会经费收支管理实施办法》，规定基层工会逢年过节向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度慰问标准不超过2100元。同时，职工的婚丧嫁娶首次纳入慰问范围。在此之前，四川规定国家法定节日向工会会员发放节日慰问品和对会员生日慰问，每位会员年均总额控制在1500元以内。
      这7个法定节日可发放慰问品
      记者了解到，根据全总要求，职工集体福利支出，用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节，是指国家规定的法定节日。即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。
      婚丧嫁娶、退休离岗都要慰问
      动手术可给予不超过1000员慰问金(品) 生日慰问品不超过300元
      2017年12月，中华全国总工会制定了最新的《基层工会经费收支管理办法》，将职工集体福利支出覆盖范围扩大到婚丧嫁娶、退休离岗等，四川根据实际省情，制定了相应细则。
      工会会员结婚或符合政策生育，可以分别向本人发放不超过500元的慰问品;工会会员退休，可以发放不超过500元的纪念品;工会会员生病住院，不动手术的给予不超过500元慰问金或慰问品，动手术的给予不超过1000元的慰问金或慰问品;工会会员去世时，可以给予不高于2000元的慰问金;其直系亲属(限于配偶、父母、子女)去世时，可以给予不高于1000元的慰问金。
      工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。
      文体活动最高奖300元着装购置人均每两年不超过800元
      《办法》规定，工会经费用于职工活动支出的部分，除了职工集体福利支出，还有文体活动支出等。文体活动支出用于基层工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等，用于文体活动优胜者的奖励支出，用于文体活动中必要的伙食补助费。
      根据《办法》，文体活动奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅，谁主办、谁奖励。基层工会举办的文体活动设置奖项的，奖励范围控制在参与人数的三分之二以内，最高等次奖励标准控制在每人300元以内;未设置奖项的，可为参与职工发放价值不超过100元的纪念品。工会组织的文体活动按要求必须统一着装的，原则上采用租赁的方式，确需购置的，人均每两年不超过800元。
      春游秋游不能去风景名胜区
      可为会员买公园年票
      文体活动种类很多。基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。
      开展春游秋游应当日往返，可开支伙食补助费、交通费、活动用品费。不得到有关部门明令禁止的风景名胜区，不可开支景区门票费、导游费等。文体活动中开支的伙食补助费，根据实际需要，据实报销，费用不得超过当地差旅费中的伙食补助标准。举办文体活动的基层工会工作人员，不得领取劳务费。
      不准滥发奖金津贴补贴
      不准用工会经费参与非法集资活动
      基层工会也应严格注意执行以下八项规定。即:不准使用工会经费请客送礼;不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴;不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动;不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”;不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制;不准截留、挪用工会经费;不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保;不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
      工会维权支出可以用于法律援助
      困难职工帮扶、送温暖等
      记者了解到，根据全总印发的《基层工会经费收支管理办法》，工会经费中维权支出，包含了基层工会用于维护职工权益的支出。包括:劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费和其他维权支出。
      比如劳动关系协调费是用于推进创建劳动关系和谐企业活动、加强劳动争议调解和队伍建设、开展劳动合同咨询活动、集体合同示范文本印制与推广等方面的支出劳动保护费是用于基层工会开展群众性安全生产和职业病防治活动、加强群监员队伍建设、开展职工心理健康维护等促进安全健康生产、保护职工生命安全为宗旨开展职工劳动保护发生的支出等。法律援助费，是用于基层工会向职工群众开展法治宣传、提供法律咨询、法律服务等发生的支出。
      困难职工帮扶费，是用于基层工会对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出。工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时，基层工会可给予一定金额的慰问。送温暖费是用于基层工会开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖等活动发生的支出。其他维权支出是用于基层工会补助职工和会员参加互助互济保障活动等其他方面的维权支出。

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