法律分析：公证书的有效期根据是根据公证的内容的不同而不同的。公证书上没有规定的，有效期由使用公证书的部门单方面来规定，公证处一般不规定。常见的民事公证，如出生、婚姻、亲属等公证都属于这一类。申请人如果不知道期限，可以直接向...查看全文

法律分析：公证书的有效期根据是根据公证的内容的不同而不同的。公证书上没有规定的，有效期由使用公证书的部门单方面来规定，公证处一般不规定。常见的民事公证，如出生、婚姻、亲属等公证都属于这一类。申请人如果不知道期限，可以直接向...查看全文

离婚协议书公证之后也不具有法律效力，其离婚协议书的生效是以办理离婚登记手续之后为生效要件的，没有办理离婚登记手续的，其签订的离婚协议书还未生效。一、离婚时财产分割的有效期是多久离婚协议书的法律效力有以下三种规定：1、离婚协议书经男...查看全文

公证具有三种法律效力：证据效力可作为认定事实依据；使法律行为生效的效力，未公证则无法产生法律效力；债权人可凭公证书直接向法院申请强制执行，减轻工作负担，维护社会经济秩序。...查看全文

照我国现在规定，如果合同纠纷只是有单方便进行保证是无效力，涉及到合同纠纷问题，首先要双方进行协商，协商一致之后，确定好赔偿问题或者是如何继续履行合同以及采取补救措施的才是有效的。...查看全文

律师分析:具体情况具体分析，有下列情形之一的，当事人可以解除合同。因不可抗力致使不能实现合同目的。包括自然灾害、战争、社会异常事件等。在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。主要债务即次要...查看全文

法律分析：有效。《劳动合同法》第40条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期...查看全文

需具体情况具体分析。合同一方当事人如遇到下列情形的，可以单方解除合同：1、合同订立的基础条件发生重大变化，继续履行显示公平，且双方无法协商一致的。2、约定的解除合同的事由发生的。3、因不可抗力致...查看全文

律师解答： 单方面签字的协议不生效。合同是双方当事人对权利义务关系的约定，是双方当事人合意的体现，因此合同需要双方当事人签字，否则合同不生效。依据法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 【...查看全文

法律分析：单方面申请离婚无效，离婚不能单方作出，离婚必须是双方亲自到婚姻登记机关办理离婚登记，或者是向人民法院起诉，人民法院判决准予离婚的；如果当事人单方向婚姻登记机关申请离婚登记的，是不会被受理的。法律依...查看全文

根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。单方面盖章协议一般是无效的，但是如果当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立生效。_x000D_ ...查看全文

法律分析：一、单方面发违约函有效吗违约方向另一方当事人发现解约函的，解约函具有法律效力。如果收到解约函后有异议的，当事人可以申请确认解约行为效力。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条【合同解除...查看全文

单方面涂改合同无效，必须维持原合同约定的内容。如果一方想修改合同，必须通知对方。经协商无异议后，可重新签订合同或修改或补充原合同的相应条款，并在修改地点加盖双方公章或手印，可以在涂改的地方按下手印或盖上双方公章，表示对涂改的认可，...查看全文

法律分析：一、合同单方面毁约有效吗合同单方面毁约有效。依法成立的合同，自合同成立时生效，单方违约的，违约方要承担违约的责任，权利方可以要求违约方赔偿损失、继续履行合同等。根据《民法典》第五百七十七条的规定，...查看全文

法律分析：一、单方面劳动合同有效吗单方面劳动合同是无效的。我国《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同的内容只要是经双方协商一致的，而且不违反...查看全文

法律分析： 公司单方面变更劳动合同无效。法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 法律依据 《劳动法》第十七条 订立和变更劳...查看全文

律师分析： 需要视情况而定。如果公证各负权利义务，则不可单方撤销如果公证是赠与或者委托，则可单方撤销。公证书可以通一定的法定程序并满足法定条件方可撤销，但只能是“公证书的内容违法或者与事实不符的”才能予以撤销，在具有前述法定条件的...查看全文

法律解析： 需要视情况而定。如果公证各负权利义务，则不可单方撤销如果公证是赠与或者委托，则可单方撤销。公证书可以通一定的法定程序并满足法定条件方可撤销，但只能是“公证书的内容违法或者与事实不符的”才能予以撤销，在具有前述法定条件的...查看全文

一、用人单位单方解除劳动合同合法吗1、用人单位单方解除劳动合同的，以下两种情形属于合法：（1）劳动者存在过错解除劳动合同；（2）无过失性解除劳动合同，用人单位支付一个月经济补偿，可解除劳动合同。...查看全文

法律解析： 一般情形下，单方面签字的合同是无效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 【法律依据】: 《中华...查看全文