广州十级工伤赔偿标准：
1、医疗费。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；
2、住院伙食补助费、交通、食宿费由地方标准赔偿；
3、停工留薪工资，住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资；
4、护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
一、工伤伤残等级鉴定标准如下：
1、一级伤残，日常生活完全不能自理；
2、二级伤残，日常生活需要随时有人帮助；
3、三级伤残，不能完全独立生活；
4、四级伤残，日常生活能力严重受限；
5、五级伤残，日常生活能力部分受限，工作时间缩短；
6、六级伤残，日常生活能力部分受限；
7、七级伤残，长时间活动受限，工作时间需要明显缩短；
8、八级伤残，断续工作，社会交往受约束；
9、九级伤残，工作和学习能力下降，社会交往能力大部分受限；
10、十级伤残，日常活动能力部分受限，工作和学习能力有所下降，社会交往能力部分受限。
二、工伤去哪个部门具体如下：
1、如果是初次鉴定的，则工伤鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责；
2、如果是再次鉴定的，则工伤鉴定由所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会负责；
3、工伤鉴定要根据实际情况进行选择，一般是在县级的劳动能力鉴定机构申请鉴定的。
广州十级工伤赔偿标准
律师回答
摘要：广州十级工伤赔偿标准包括医疗费、伙食补助费、停工留薪工资和护理费。工伤伤残等级鉴定标准分为十级，根据日常生活能力和工作能力的受限程度确定。工伤鉴定由市级或省级劳动能力鉴定委员会负责，一般在县级劳动能力鉴定机构申请鉴定。
延伸阅读
广州工伤赔偿标准调整及适用范围解读
广州工伤赔偿标准是指根据广州地区相关法律法规，对工伤事故中受伤职工或其家属提供的经济赔偿标准。近期，广州市对工伤赔偿标准进行了调整，旨在更好地保护劳动者的权益。根据新标准，赔偿金额将根据工伤程度、受伤职工的工资以及相关因素进行计算。同时，调整还涉及到赔偿项目的范围和细则，以确保受伤职工能够得到合理的赔偿。这一调整对于受伤职工和用人单位都具有重要意义，有助于维护劳动关系的稳定和社会的和谐。
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结语：广州工伤赔偿标准的调整对于保护劳动者权益具有重要意义。根据新标准，赔偿金额将根据工伤程度、受伤职工工资等因素进行计算，确保受伤职工获得合理赔偿。此外，调整还涉及赔偿项目的范围和细则，为维护劳动关系的稳定和社会的和谐发挥了积极作用。这一举措有助于提高受伤职工的生活质量，促进社会公平正义。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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