深圳工伤九级赔偿标准为：
1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资；
2、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；
3、住院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数；
4、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；
5、停工留薪期护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
深圳地区工伤赔偿九级标准
律师回答
摘要：深圳工伤九级赔偿标准包括以下内容：1、一次性伤残补助金为9个月本人工资；2、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；3、住院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数；4、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；5、停工留薪期护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
延伸阅读
深圳工伤九级赔偿项目有哪些？
根据我国《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，则工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
根据《工伤保险条例》第三十五条规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，且其职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请的，社会保险行政部门不予认定。
但是，如果用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请，社会保险行政部门应当作出工伤认定决定，并在收到申请之日起60日内发出工伤认定决定书。
另外，《工伤保险条例》第三十六条规定，用人单位自用工之日起满1年未参加工伤保险的，其职工发生工伤时，用人单位应当承担工伤保险责任。
综上所述，根据我国《工伤保险条例》相关规定，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，或者在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请的，社会保险行政部门不予认定。
根据我国《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，则工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
根据《工伤保险条例》第三十五条规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，且其职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请的，社会保险行政部门不予认定。
但是，如果用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请，社会保险行政部门应当作出工伤认定决定，并在收到申请之日起60日内发出工伤认定决定书。
另外，《工伤保险条例》第三十六条规定，用人单位自用工之日起满1年未参加工伤保险的，其职工发生工伤时，用人单位应当承担工伤保险责任。
综上所述，根据我国《工伤保险条例》相关规定，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，或者在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请的，社会保险行政部门不予认定。
结语：深圳工伤九级赔偿标准包括一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食补助费和停工留薪期内工资等五项内容。其中，一次性伤残补助金为九个月本人工资，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用，住院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数，停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇。需要注意的是，停工留薪期护理费由所在单位负责。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
深圳九级工伤赔偿标准？
律师分析： 九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目：1、因九级工伤产生的医疗费；2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费以及食宿费；3、一次性伤残补助金；4、一次性工伤医疗补助金以及...查看全文
深圳九级工伤赔偿费标准
工伤保险的主要支付内容包括医疗费、伙食补助费、交通、食宿费用、工伤康复费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些费用的支付标准根据不同情况而定，如医疗费需符合工伤保险诊疗项...查看全文
深圳九级工伤赔偿标准是什么？
根据深圳的九级工伤赔偿标准，一次性伤残补助金相当于九个月的工资。安装假肢、矫形器、假眼、假牙和轮椅等辅助器具所需费用将由工伤保险基金支付，按照国家规定的标准支付。至于在统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，具体标准由统筹地区人民政...查看全文
深圳工伤九级赔偿标准是多少？
深圳市九级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据不同伤残等级享受不同待遇。一至四级伤残享受伤残津贴和工伤医疗待遇，五至十级伤残享受工伤医疗和停工留薪期待遇。...查看全文
深圳九级工伤赔偿标准是什么？？
律师分析： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
深圳工地工伤九级伤残的赔偿标准是多少？
深圳市2021年九级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，金额分别为九月、二个月和八个月的本人工资。根据伤残等级，工伤职工享受不同的待遇，一至四级伤残享受伤残津贴和工伤医疗，五至十级伤残享受工伤...查看全文
深圳地区工伤赔偿十级标准详解
深圳工伤十级伤残赔偿标准2021：根据不同级别的伤残，一次性补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金的发放标准有所不同。十级伤残为7个月本人工资的一次性伤残补助金，1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金，4个月本人工资的一次性伤残就业...查看全文
深圳九级工伤赔偿明细？
律师分析： 九级伤残为9个月的本人工资。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个...查看全文
深圳九级工伤赔偿规定？
律师解答： 九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目：1、因九级工伤产生的医疗费；2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费以及食宿费；3、一次性伤残补助金；4、一次性工伤医疗补助金以及...查看全文
深圳九级工伤赔偿规定？
法律解析： 九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目：1、因九级工伤产生的医疗费；2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费以及食宿费；3、一次性伤残补助金；4、一次性工伤医疗补助金以及...查看全文
深圳九级工伤赔偿规定？
法律解析： 九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目：1、因九级工伤产生的医疗费；2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费以及食宿费；3、一次性伤残补助金；4、一次性工伤医疗补助金以及...查看全文
深圳九级工伤赔偿标准规定有哪些？
根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，将获得一次性伤残补助金，标准为18个月或16个月的本人工资。同时，保留与用人单位的劳动关系，并获得适当工作或伤残津贴。若与用人单位解除或终止劳动关系，将获得一次性工伤医疗...查看全文
苏州地区九级工伤赔偿标准
苏州九级工伤赔偿标准及计算方法。工伤九级伤残的赔偿包括医疗费、误工费、护理费等。具体金额根据政府统计数据确定，需查清相关数据以确定赔偿项目计算标准。...查看全文
武汉地区九级工伤赔偿标准
武汉九级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。九级伤残补助金为九个月的本人工资，其他补助金标准由武汉市政府规定。评定伤残等级后，工伤职工停发原待遇，享受伤残待遇。...查看全文
四川地区九级工伤赔偿标准
四川九级工伤赔偿标准及补助金说明。九级伤残者可获得一次性伤残补助金，金额为本人工资乘以9个月。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准根据伤残等级和地区规定，可在相关法规中查询。举例，四川省九...查看全文
深圳十级工伤赔偿标准
法律解析： 1、一次性伤残补助金：七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金：七级伤残为6个月本人工资，八级伤残为4个月本人工资，九级伤...查看全文
深圳十级工伤赔偿标准
法律解析： 1、一次性伤残补助金：七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金：七级伤残为6个月本人工资，八级伤残为4个月本人工资，九级伤...查看全文
深圳八级工伤赔偿标准
八级工伤首先赔偿11个月的本人工资，还需要赔偿医药费、医疗费。包括伤者住院期间，康复训练期间和病痛复发期间的所有医疗费用。如果经医疗机构出具证明后报同意到其它地区就医的可以申请赔付交通、食宿费。生活不能自理的伤者在停工留薪期需要聘...查看全文
深圳八级工伤赔偿标准？
律师分析： 八级工伤首先赔偿11个月的本人工资，还需要赔偿医药费、医疗费。包括伤者住院期间，康复训练期间和病痛复发期间的所有医疗费用。如果经医疗机构出具证明后报同意到其它地区就医的可以申请赔付交通、食宿费。生活不能自理的伤者在停工...查看全文
深圳十级工伤赔偿标准？
律师分析： 1、一次性伤残补助金：七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金：七级伤残为6个月本人工资，八级伤残为4个月本人工资，九级伤...查看全文
推荐律师
付跃翔
北京市-北京市-东城区
专职律师婚姻家庭、婚姻家庭
已服务58人次
热门法律问题
