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工伤事故造成的伤残,根据等级大小享受不同的赔偿待遇。七至十级伤残可获得一次性伤残补助金,八级为11个月工资。一至四级伤残可获得一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴,一级为本人工资的90%。五至六级伤残也有相应的待遇,包括一次性伤残...查看全文
法律分析:因工伤五个手指头断了,能获得多少赔偿,需要先申请伤残鉴定,确定伤残等级,才能确定具体的赔偿的,按〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉五指头断了,约为:八级伤残,八级伤残的赔偿有一次性伤残补助金:11个月本人工资,...查看全文
法律分析:如果八级伤残是因工致残,获得的一次性伤残补助金的标准为11个月的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保...查看全文
法律分析:因工伤五个手指头断了,能获得多少赔偿,需要先申请伤残鉴定,确定伤残等级,才能确定具体的赔偿的,按〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉五指头断了,约为:八级伤残,八级伤残的赔偿有一次性伤残补助金:11个月本人工资,...查看全文
一、八级伤残赔偿标准,八级伤残能赔多少钱?在处理工伤事故的时候,需要对职工的受伤情况进行工伤的认定,之后再是做工伤伤残鉴定,确定具体的伤残等级,因为不同的伤残等级对工伤职工的赔偿是不同的。其中有一个等级是第八级,那么工...查看全文
根据我国工伤保险条例规定,劳动者因工伤被认定为八级伤残时,工伤保险基金将支付一次性伤残补助金,该补助金的标准是劳动者11个月的工资。此外,根据各省份的规定不同,工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金,用人单位还需要支付一次性伤...查看全文
律师分析:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等...查看全文
法律分析:1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,...查看全文
律师分析: 根据我国工伤保险条例规定,劳动者因工伤被认定为八级伤残,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准是本人11个月的工资,另外根据各省份的规定不同,除一次性伤残补助金外,工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金,用人单位...查看全文
要看是工伤还是一般人身损害。 如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。 如果是按照人身损害...查看全文
法律分析:一、工伤八级伤残赔偿多少钱1、工伤八级的赔偿标准是:一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。2、八级工伤的补偿标准如下:一...查看全文
要看是工伤还是一般人身损害。如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。...查看全文
要看是工伤还是一般人身损害。 如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。 如果是按照人身损害...查看全文
律师分析: 劳动者因工伤被认定为八级伤残,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准是本人11个月的工资,另外根据各省份的规定不同,除一次性伤残补助金外,工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金,用人单位还需要支付一次性伤残就业补...查看全文
法律解析: 劳动者因工伤被认定为八级伤残,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准是本人11个月的工资,另外根据各省份的规定不同,除一次性伤残补助金外,工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金,用人单位还需要支付一次性伤残就业补...查看全文
法律解析: 劳动者因工伤被认定为八级伤残,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准是本人11个月的工资,另外根据各省份的规定不同,除一次性伤残补助金外,工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金,用人单位还需要支付一次性伤残就业补...查看全文
律师分析:八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为十个月的本人工资。同时在劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在医疗期间享受如下待遇:(一)伤残职工符...查看全文
律师分析: 八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为十个月的本人工资。同时在劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在医疗期间享受如下待遇: (一)伤残职工符合规定治疗工...查看全文
法律解析: 民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活...查看全文
律师分析: 民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活...查看全文
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