法律分析：一、年休假一般可以休几天职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日...查看全文

在很多时候，如果我们在公司工作的时间越久那么能够享受到的年假就会越久，那么一般情况下，我们的工作时间需要达到多久才会让年假的时间变成十天。 工作多久年假才能变成10天 职工带薪年休假条例 第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工...查看全文

在很多时候，如果我们在公司工作的时间越久那么能够享受到的年假就会越久，那么一般情况下，我们的工作时间需要达到多久才会让年假的时间变成十天。 工作多久年假才能变成10天 职工带薪年休假条例 第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工...查看全文

法律分析：5天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假...查看全文

律师分析： 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机...查看全文

法律分析:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 因你已经缴纳社保10年可以证明工作累计满10年不满20年，因此可以享受10天年假。...查看全文

工作满10年的员工当年年假为10天，单位根据情况安排年休假，可以集中或分段安排，不跨年度安排，未休的年休假应支付300%报酬。根据《职工带薪年休假条例》，累计工作1年不满10年的员工年休假为5天，10年不满20年为10天，满20年...查看全文

律师分析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 因你已经缴纳社保10年可以证明工作累计满10年不满20年，因此可以享受10天年假。 【法律依据】： 《...查看全文

律师分析： 工作已满一年带薪休年假可以有5天，休假是可以自己申请。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 ...查看全文

法律分析:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体...查看全文

按规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。...查看全文

律师分析： 工龄满十年年假能休10天。 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定, 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条...查看全文

法律分析:工龄满十年年假能休10天。 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定, 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。法律依据:...查看全文

有5天年休假。《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作...查看全文

在我国，职工在同一个用人单位工作一年以上就可以依法享有年假，而年假的天数是根据职工工作年限来核定，除非是因故不能享受年假的情况。网今天就多少年工龄可以休年假15天这个话题，与广大读者进行深入的探讨研究。 一、多少年工龄可以休年假...查看全文

五天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。...查看全文

工作满十年年休假几天 依据相关法律的规定，劳动者连续工作满十年的，年假的天数为十天，节假日的时间是不计入年休假的假期。 《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。 《企业...查看全文

法律分析:十年以上工龄年假通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。法律依据:《职工带薪年休假...查看全文

一、劳动法规定工作三年年休几天根据劳动法规定的，劳动者连续工作一年不满十年的，带薪年休假为5天，所以，工作三年年休为5天。二、新入职员工能不能休年休假呢？的确，法律规定了连续工作未满一年的员工没...查看全文

律师分析： 工作已满一年带薪休年假可以有5天，休假是可以自己申请。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 ...查看全文