法律分析:
玉树州女员工产假最低时间为158天。根据《青海省人口与计划生育条例》规定,符合规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,延长女方产假六十日,给予男方看护假十五日。
法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第七条_x000D_
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。_x000D_
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律分析:
玉树州女员工产假最低时间为158天。根据《青海省人口与计划生育条例》规定,符合规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,延长女方产假六十日,给予男方看护假十五日。
法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第七条_x000D_
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。_x000D_
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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法律分析:大理州女员工的产假时间:国家规定的产假是98天,其中产前可以休假15天;而当地规定除按照国家规定的产假来休假外,对符合法律、法规规定生育子女的职工,延长生育假60天。法律依据:《女职工劳动保护特别...查看全文
法律分析:伊犁州女职工正常产假98天,最多可休158天,给予男方护理假十五天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假...查看全文
律师解答: 产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。根据《青海省人口与计划生育条例》第16条规定,依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假15日;符合本条例规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,延...查看全文
法律解析: 产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。根据《青海省人口与计划生育条例》第16条规定,依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假15日;符合本条例规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,延...查看全文
律师分析: 根据法律规定,产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天...查看全文
法律解析: 符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定 》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假1...查看全文
1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。...查看全文
律师分析: 1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【法律...查看全文
法律分析:法定产假98天,符合条件的可延长60天。法律依据:《吉林省人口与计划生育条例》 第四十一条 符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇:(一)依法办理结婚...查看全文
法律解析: 法定产假98天,符合条件的可延长60天。 【法律依据】: 《吉林省人口与计划生育条例》 第四十一条 符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇: (一)依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天...查看全文
法律解析: 法定产假98天,符合条件的可延长60天。 【法律依据】: 《吉林省人口与计划生育条例》 第四十一条 符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇: (一)依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天...查看全文
律师解答: 1、女职工生育享受90天产假,其中产前可以休假15天。 2、难产,增加产假15天。 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假...查看全文
律师解答: 法定的产假期为不少于90天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,...查看全文
法律分析:基本产假98天+50天,其中产前可以休假15天。基本产假+延长假:98天+50=148天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15...查看全文
雅安市女员工产假时间为158天,其中98天为法定产假,另外还有四川省额外奖励的60天产假。在法定产假期间,用人单位会为员工缴纳生育保险费,员工则可从生育保险基金中获得相应的生育保险待遇。而在奖励产假期间,员工将被视为正常出勤,用人...查看全文
律师分析: 正常产假98天,最多可休158天。 对符合法律、法规规定生育的产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假60天,并给予其配偶25天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假1...查看全文
雅安市女员工的产假时间为158天,其中包括98天的法定产假和60天的四川省额外奖励产假。在法定产假期间,雇主将支付生育保险费用,生育保险金将由生育保险基金提供。而在奖励产假期间,女员工将被视为正常出勤,用人单位会按照劳动合同的约定...查看全文
法律解析: 国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15...查看全文
律师分析: 国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15...查看全文
法律分析:玉树基本产假98天,最多休158天。符合《青海省人口与计划生育条例》生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,延长女方产假六十日。禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育妇女;禁止歧视、虐待、遗弃女婴。法...查看全文
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